Công ty cung ứng nhân sự: ngành IoT khát nhân lực trình độ cao

Một thống kê do công ty cung ứng nhân sự thực hiện cho thấy, lĩnh vực IoT hiện đang có tiềm năng phát triển nhưng đối mặt với thách thức về nguồn lực. Mặc dù có nhiều cơ sở đào tạo ngành này nhưng nhu cầu tuyển dụng luôn trong tình trạng vượt qua nguồn cung lao động.

Thiếu hụt nhân sự chất lượng ngành IoT

Với sự phát triển của công nghệ như hiện nay, thị trường đã xuất hiện nhiều ngành mà trước đây chưa có. IoT - Internet of Things là một ví dụ về lĩnh vực đã ra đời trong thời gian gần đây. Mặc dù xuất hiện chỉ trong thời gian ngắn nhưng IoT đã cho thấy tiềm năng đối với tốc độ phát triển của nền kinh tế. Ngoài ra, lĩnh vực này ra đời cũng tạo nhiều cơ hội việc làm mới cho các bạn trẻ.

Theo báo cáo gần đây, có đến 85% công ty lựa chọn phân tích dữ liệu, sử dụng Big Data để hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh của tổ chức. Nhiều doanh nghiệp cũng nhận thấy tiềm năng của công nghệ và đầu tư ngân sách lớn vào IoT, điện toán đám mây,...

Công ty cung ứng nhân sự cho biết ngành IoT hiện thiếu số lượng lớn nhân sự

Cũng theo thống kê từ dịch vụ tuyển dụng nhân sự, cơ hội việc làm lĩnh vực IoT hiện nay lên đến 11.000 vị trí tại nhiều công ty công nghệ. Điều này cho thấy IoT dường như trở thành công việc cần thiết ở hiện tại, khi 4.0 phát triển mạnh mẽ.

Về thu nhập, nhân lực IoT có thể nhận được mức lương cao nhất trong ngành công nghệ thông tin. Nếu có cơ hội làm việc tại Mỹ, mức lương trung bình bạn đạt được là 110.000 USD/năm. Có thể nói đây không chỉ là ngành nghề tiềm năng mà còn đem lại thu nhập cao cho người lao động.

Chiến lược cung ứng nhân sự của các doanh nghiệp hiện nay đó là đào tạo nhân lực trẻ trong thời gian ngắn nhưng vẫn đảm bảo chất lượng. Để thực hiện điều này, việc xây dựng hạ tầng kết nối IoT cũng như xây dựng chương trình đào tạo là điều cấp thiết cần thực hiện trước tiên.

Học IoT ở đâu?

Hiện nay các trường có đào tạo ngành công nghệ thông tin đều cung cấp chuyên ngành học liên quan đến IoT. Trong đó hệ thống thông minh và IoT là định hướng đào tạo chuyên sâu của các trường chuyên giảng dạy về công nghệ thông tin. Với sự chuyển đổi số mạnh mẽ như hiện nay, các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài có nhu cầu lớn về nhân lực IoT. Do đó, đào tạo lao động cho ngành này là bài toán cấp thiết hiện nay.

Công ty cung cấp nhân sự cho biết, việc các trường đại học, cơ sở đào tạo chú trọng vào việc bồi dưỡng nguồn lực sẽ hỗ trợ cho doanh nghiệp khá nhiều khi có nhu cầu về nhân sự. Trước tình hình cung nhân sự IT không đủ cầu, nếu không đào tạo ngành công nghệ thông tin sẽ mất lợi thế trên thị trường. Xem thêm: Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: doanh nghiệp thiếu nhân lực chất lượng cao