Headhunter vietnam gợi ý các tiêu chí tuyển dụng game designer

Hiện nay, game designer là nghề được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Headhunter vietnam cho rằng để trở thành nhân sự thiết kế game, ứng viên cần đáp ứng được các tiêu chí cụ thể mà doanh nghiệp đưa ra.

Tìm hiểu về game designer

Game designer là những người thiết kế game trong các công ty công nghệ. Nhiệm vụ của nhóm nhân sự này đó là lên ý tưởng phát triển game, cách chơi cũng như xây dựng nhân vật,...Khi phát triển game, người thiết kế cần dành thời gian để lên ý tưởng, cốt truyện, luật chơi, thử thách để đưa ra nền tảng cơ bản cho trò chơi. 

Những công việc này cần sự sáng tạo và hiểu tâm lý người chơi để thu hút họ tham gia vào game. Theo khảo sát, hiện nay có nhiều game designer xuất thân từ game thủ vì họ có kinh nghiệm về game, cũng như hiểu tâm lý người chơi.

Headhunter vietnam đưa ra các tiêu chí tuyển chọn game designer

Game Designer sẽ đảm nhiệm công việc nào khác?

Vietnam human resources lĩnh vực thiết kế game không nhiều, nhưng đây là ngành nghề rất tiềm năng đối với các bạn trẻ. Vì tính chất của công việc, game designer cần có kỹ năng của nhiều ngành như công nghệ thông tin, lập trình, sáng tạo nội dung,...

Người thiết kế game từ khi ấp ủ ý tưởng đã phải cân nhắc về những thể loại game cần phát triển, người chơi mục tiêu mà game hướng đến là ai, cũng như thử thách, cách chơi để giữ chân người dùng. Nhờ những thông tin đó mà game designer mới có thể xây dựng được hình tượng nhân vật, tính năng trong trò chơi một cách hấp dẫn.

Tiêu chí tuyển dụng game designer

Sáng tạo tốt

Yếu tố này đóng vai trò quan trọng trong việc xác định ứng viên có phù hợp với công việc này hay không. Theo headhunter vietnam, nhiệm vụ của nhân sự này đó là tạo nền tảng cho game được thiết kế mới. Trong thị trường game đang bão hòa, làm thế nào để tạo game hấp dẫn dường như là một trong những thách thức đối với người thiết kế trò chơi.

Cẩn thận và tỉ mỉ

Sự cạnh tranh giữa số lượng trò chơi trên cửa hàng ứng dụng ngày càng lớn, sự cẩn thận trong việc sáng tạo ra game là điều cần thiết. Người chơi dần trở nên đòi hỏi cao khi giải trí, do đó người thiết kế nên chú ý đến chi tiết nhỏ nhất, cũng như tạo tính bất ngờ cho game.

Đa dạng kỹ năng

Theo nghiên cứu, để trở thành game designer, vietnam human resources cần có những kỹ năng sau:

• Thiết kế UI: Nhiệm vụ là thiết kế giao diện người dùng bắt mắt, thu hút người chơi.

• Lập trình: Kỹ năng này giúp ý tưởng nhanh chóng được phác họa. Từ đó rút ngắn thời gian thử nghiệm game trước khi ra mắt thị trường.

• Đồ họa: Biết kỹ năng đồ họa cơ bản giúp nhân sự có thể phối hợp với người thiết kế chuyên nghiệp đưa ra hình ảnh game cụ thể.

• Làm việc nhóm: Hoàn thiện game là quá trình trải qua nhiều công đoạn, đòi hỏi sự đóng góp của nhiều nhân sự của bộ phận khác nhau. Do đó kỹ năng làm việc nhóm là điều cần thiết để nhanh chóng hoàn thiện sản phẩm game để đưa ra thị trường.