Cung ứng nhân sự thời vụ dịp tết biến động thế nào

Theo thống kê, nhu cầu cung ứng nhân sự thời vụ dường như có xu hướng giảm trong dịp Tết. Vậy việc biến động này có thật sự tốt cho người lao động lẫn doanh nghiệp.

Công việc ít, thu nhập có xu hướng giảm

Một công nhân của công ty sản xuất phụ tùng xe hơi cho rằng, vì ảnh hưởng không tốt của đại dịch nên khối lượng công việc sẽ ít đi. Không có thêm thu nhập từ việc tăng ca, thu nhập của người lao động giảm đi khá nhiều so với những năm trước. Họ cho rằng gia đình đang sống khó khăn với thu nhập trong mùa dịch chưa đến 10 triệu đồng. Trong khi đó, số tiền chi trả tiền nhà, ăn uống, điện nước,...dường như vượt cả thu nhập.

Vì thế những người lao động quyết định ở lại làm việc thời vụ mùa Tết để có thêm thu nhập. Những ngày giáp Tết hoặc trong Tết, thu nhập họ nhận được có thể gấp 2, gấp 3 lần bình thường.

Tình hình cung cấp nhân sự thời vụ năm nay khá ảm đạm. Nếu như mọi năm số tiền làm theo giờ sẽ khác nhau tùy theo từng khung giờ thì hiện tại đã cố định ở một mức giá. Nhưng nhìn chung số tiền này vẫn thấp hơn kỳ vọng của người lao động.

Tình hình cung ứng nhân sự dịp Tết 2021 có gì đặc biệt

Thất nghiệp tăng ở nhóm lao động thời vụ và toàn thời gian

Theo ghi nhận về hoạt động tuyển dụng lao động thời vụ, số lượng nhân sự đã gần 200 người ở những vị trí như nhân viên thu ngân, nhân viên quầy hàng,...Các siêu thị chỉ tuyển thêm nguồn lực với vai trò đóng gói sản phẩm dịp Tết khi đến mùa cao điểm. Ngoài ra, việc cân nhắc và phân bổ thêm nhân sự chỉ đóng vai trò nhỏ trong chiến lược nguồn lực của các doanh nghiệp.

Để kịp thời công ty cung ứng nhân sự, việc đào tạo là điều cần thiết, kể cả nguồn lực thời vụ hay toàn thời gian. Nhu cầu tuyển dụng cuối năm khá sôi động với hình thức kết nối cung và cầu nhân sự từ nhiều kênh khác nhau.

Công ty nhân sự phân tích nhu cầu tuyển dụng tập trung vào những nhóm ngành bán lẻ, dịch vụ,...nhưng thấp hơn 15 đến 20% so với năm 2020. Tuy nhiên nguồn cung lại có xu hướng tăng cao do nhóm nguồn lực thất nghiệp tăng, họ chấp nhận trở thành lao động thời vụ để có thêm thu nhập trang trải cuộc sống.

Cuối cùng công ty cung ứng nhân sự cho biết, vì lượng đơn hàng giảm mạnh nên nhu cầu tìm kiếm ứng viên cũng hạn chế. Số người đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp có xu hướng cao hơn năm trước là 70.000 người lao động.