Tuyển dụng nhân sự cao cấp: CV của ứng viên tiềm năng có đặc điểm gì

Khi tuyển dụng nhân sự cao cấp, sàng lọc CV là điều cần thiết trước khi phỏng vấn ứng viên. Vậy đối với ứng viên cấp cao, CV của họ có điểm gì đặc biệt để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, headhunter?

CV của ứng viên cấp quản lý có gì đặc biệt

Nổi bật thông tin với từ khóa

Từ khóa thông thường sẽ dựa vào bản mô tả công việc của nhà tuyển dụng. Ứng cử viên cấp cao là người biết cách khéo léo chèn những thông tin này vào phần giới thiệu để tạo ấn tượng cho headhunter khi sàng lọc CV. Một bí quyết khi làm CV đó là chèn từ khóa quan trọng vào mỗi phần và khiến chúng hiển thị như một câu chuyện minh chứng cho năng lực, thành tích của bản thân.

Những từ khóa phổ biến được sử dụng trong CV đó là kỹ năng quản lý, hoạch định chiến lược, lãnh đạo,...

CV của ứng viên giỏi trong đợt tuyển dụng nhân sự cao cấp có gì?

Thay đổi định hướng nghề nghiệp

Headhunter vietnam chia sẻ, khi ứng viên ứng tuyển vị trí mới thì hãy điều chỉnh lại phần tóm tắt nghề nghiệp. Bên cạnh đó nên nhấn mạnh khả năng, kinh nghiệm bản thân và thành tựu đã đạt được.

Vì khi là ứng viên cho vị trí cấp cao, bạn nên thể hiện kỹ năng và kinh nghiệm để thể hiện rằng mình có định hướng tốt về việc lập chiến lược cũng như quản lý nhân viên hiệu quả. Ngoài ra, trong CV còn có đoạn mô tả về kinh nghiệm lãnh đạo, quy mô phòng ban, công ty cũ và cách giải quyết vấn đề mỗi khi có phát sinh.

Quá trình thăng tiến

CV là câu chuyện giới thiệu ứng viên, do đó nên truyền đạt những thay đổi trong sự nghiệp ở quá khứ. Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho rằng, CV của ứng viên cấp cao đều nhắc đến quá trình thăng tiến, thành tựu đạt được để dẫn đến quyết định thăng chức đó.

Thể hiện khả năng lãnh đạo

Kỹ năng này cũng được thể hiện trong CV nếu bạn biết cách trình bày. Ngoài bằng cấp đã đạt được, các chứng chỉ liên quan cũng như tham gia các khóa học là yếu tố minh chứng khả năng lãnh đạo của bản thân. Bên cạnh đó, trình bày những trải nghiệm lãnh đạo trong quá khứ hay hoạt động trong ngành trong CV cũng tạo độ tin cậy hơn cho nhà tuyển dụng.

Khẳng định lại bản thân trong buổi phỏng vấn

Sau khi đã vượt qua vòng CV trong buổi tuyển dụng nhân sự cấp cao, ứng viên giỏi cần thể hiện những điểm nổi trội của bản thân khi bước vào buổi phỏng vấn. Những tuyên bố về bản thân không chỉ thể hiện khả năng lãnh đạo mà còn có ảnh hưởng đến con đường sự nghiệp.