Thứ Hai, 16 tháng 11, 2020

Công ty cung ứng nhân sự: doanh nghiệp Singapore cần tìm nhân tài công nghệ

 Cong ty cung ung nhan su cho biết các doanh nghiệp Singapore đầu tư khá lớn vào lĩnh vực công nghệ thông tin. Điều này kéo theo nhu cầu tìm ứng viên cũng bắt đầu gia tăng. Nhưng thực tế hiện nay nguồn cung nhân lực IT vẫn trong tình trạng khan hiếm.

Công ty công nghệ Singapore cần tuyển dụng ứng viên giỏi

Thời gian gần đây Singapore đã thực hiện chương trình cấp Visa mới. Mục đích là thu hút hơn 500 nhân tài lĩnh vực IT từ khắp mọi nơi về làm việc. Thị thực Tech.Pass có thời hạn 2 năm, không dành cho lao động có trình độ, kiến thức ở mức trung bình vì chính phủ cho rằng họ sẽ cạnh tranh với lao động trong nước.

Chương trình tuyển dụng nhân tài này chỉ dành cho những kỹ sư IT có thành tích cao, kiến thức chuyên môn tốt để giúp Singapore trở thành trung tâm công nghệ lớn. Visa Tech.Pass ra đời như giải pháp cung cấp nhân sự giỏi về công nghệ thông tin, củng cố vị thế và phát triển lĩnh vực IT mạnh mẽ hơn.
Singapore đang tìm kiếm kỹ sư IT giỏi
Singapore đang tìm kiếm kỹ sư IT giỏi

Để được cấp Visa thì ứng viên cần đáp ứng được các yêu cầu đã đề ra. Cụ thể mức lương tổng cộng hàng tháng đạt mức 20.000 USD ở năm gần nhất xét tuyển. Điều kiện tiếp theo là có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vai trò lãnh đạo trong công ty công nghệ, có giá trị thị trường khoảng 500 triệu USD. Tiếp theo là có kinh nghiệm phát triển sản phẩm công nghệ với tối thiểu 100.000 người dùng hoặc doanh thu đạt ít nhất 100 triệu USD.

Theo nghiên cứu của công ty cung ứng nhân sự, số lượng nhân sự IT của Singapore hiện dao động khoảng 20.000 và trong tương lai sẽ cần khoảng 60.000. Tuy nhiên thực tế hiện nay chỉ cung cấp được khoảng 3.000 nhân lực mỗi năm. 

Nếu một người nào đó là lập trình viên, có thể sử dụng trí tuệ nhân tạo hay chỉ đơn giản là tạo ra robot,...thì cơ hội việc làm sẽ khá rộng mở. Không chỉ riêng Singapore, Việt Nam mà có thể nói lĩnh vực IT hiện đang thiếu hụt số lượng lớn nguồn lực. Do đó nếu trang bị kiến thức công nghệ thông thì bạn sẽ có nhiều cơ hội tìm việc hơn.

Công ty cung cấp nhân sự chia sẻ, ứng viên IT không chỉ có cơ hội làm việc tại công ty nước ngoài mà còn có thể làm việc ở những tập đoàn lớn như Google, Facebook. Trong tương lai khu vực Đông Nam Á sẽ là địa điểm thích hợp để những tập đoàn này đặt văn phòng đại diện. Điều này dẫn đến nhu cầu tìm kiếm nguồn lực cũng sẽ tăng cao.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Xu hướng thuê ngoài tính toán vietnam payroll của các doanh nghiệp hiện nay

Có thể nói hình thức thuê ngoài tính lương ( vietnam payroll ) xuất hiện lần đầu từ các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Dần dần khi nhu cầu t...