Chủ Nhật, 29 tháng 11, 2020

Công ty cung ứng nhân sự: cách từ chối lời mời nhận việc một cách lịch sự

Theo chia sẻ từ cong ty cung ung nhan su, có nhiều lý do khiến ứng viên không nhận lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng. Một trong số đó có thể là mức lương chưa phù hợp, công việc chưa như mong đợi,...Tuy nhiên nhiều ứng cử viên hiện nay vẫn chưa biết cách từ chối offer nhận việc một cách lịch sự.

Cách từ chối lời mời nhận việc của công ty

Phản hồi sớm

Ứng viên có thể trả lời email hoặc gọi điện thoại cho nhà tuyển dụng về việc từ chối offer. Nhưng lưu ý là hãy phản hồi càng sớm càng tốt để tránh tình trạng doanh nghiệp chờ đợi cũng như đánh mất cơ hội của ứng viên khác. Hãy cho người phỏng vấn biết được bạn không nhận công việc này để họ tìm giải pháp thay thế một cách nhanh chóng. Không nên im lặng vì trong tương lai bạn có thể ứng tuyển vào công ty đó hoặc gặp lại nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn khác.

Công ty cung ứng nhân sự cho biết phản hồi sớm là cách từ chối nhận việc lịch sự
Công ty cung ứng nhân sự cho biết phản hồi sớm là cách từ chối nhận việc lịch sự

Bày tỏ lời cám ơn

Nếu ứng viên gặp khó khăn khi đi tìm việc thì headhunter cũng có những vất vả trong việc cung cấp nhân sự cho doanh nghiệp. Nhà tuyển dụng mất nhiều thời gian để sàng lọc hồ sơ, tìm ứng viên, sắp xếp buổi phỏng vấn. Do đó nếu bạn không thể hợp tác làm việc, hãy dành thời gian cám ơn những điều mà họ đã làm trong thời gian vừa qua. Bày tỏ sự trân trọng khi bạn đã được tiếp xúc với họ, với công ty hay chia sẻ rằng buổi gặp mặt đã cho bạn thêm kinh nghiệm khi đi phỏng vấn.

Đưa ra lý do từ chối

Ứng viên không nhất thiết phải nêu lý do từ chối nhận việc, nhưng lời khuyên là nên đưa ra một lý do ngắn gọn với nhà tuyển dụng. Dù cho bạn có ấn tượng tốt hay không sau buổi phỏng vấn, việc trả lời mail với lý do phù hợp sẽ giúp bạn có được cảm tình tốt hơn. Cụ thể bạn có thể trình bày rằng bạn cần công việc đúng với định hướng hơn, hoặc nhận lời mời của doanh nghiệp khác vì mức lương đúng theo nguyện vọng. Tuy nhiên cong ty cung cap nhan su cho biết, trước khi đưa ra lý do hãy thể hiện sự tiếc nuối khi không thể nhận công việc này.

Thể hiện muốn giữ liên lạc với công ty

Khi đi làm, việc tạo mối quan hệ là điều cần thiết. Điều này không chỉ giúp bạn có ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng mà còn thể hiện tính chuyên nghiệp của bản thân. Nhờ đó mà trong tương lai bạn có thể dễ dàng hợp tác trong tương lai nếu giữa liên lạc với họ. Nếu trao đổi qua điện thoại, bạn hãy thể hiện thái độ lịch sự để trò chuyện với nhà tuyển dụng. Headhunter của công ty cung cấp nhân sự cho rằng mặc dù ứng viên từ chối nhận việc nhưng nếu họ được nghe những lời lịch sự sẽ cảm thấy được an ủi. Bên cạnh đó, họ vẫn sẽ tạo cơ hội cho những ứng viên có thái độ tốt nếu tương lai các ứng viên này có nhu cầu tìm việc.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Xu hướng thuê ngoài tính toán vietnam payroll của các doanh nghiệp hiện nay

Có thể nói hình thức thuê ngoài tính lương ( vietnam payroll ) xuất hiện lần đầu từ các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Dần dần khi nhu cầu t...