Công ty cung ứng nhân sự đánh giá nguồn lực 2020 và dự báo tình hình năm 2021

Khảo sát từ công ty cung ứng nhân sự cho thấy rằng Việt Nam hiện nay có nhiều lợi thế nguồn lao động. Số lượng nguồn cung trẻ nhưng chất lượng và kỹ năng dần có sự vượt trội hơn so với thế hệ trước.

Tình hình nguồn lao động Việt năm 2020

Dịch chuyển lao động ở nhiều nhóm

Tình hình nhân sự ở các nhóm ngành nghề có sự gia tăng trong năm 2020. Trong đó không thể bỏ qua sự dịch chuyển lao động phổ thông sang lao động trình độ cao. Sự dịch chuyển này thể hiện dấu hiệu tích cực theo xu thế phát triển của nền kinh tế.

Theo ghi nhận, có khoảng 110.000 nhu cầu tìm việc trong năm 2020. Trong số đó có hơn 94% nguồn nhân lực đã được qua đào tạo, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động. Trình độ đại học chiếm 67%, cao đẳng chiến 16% và trung cấp chỉ chiếm khoảng 7%. Cũng theo thống kê của cong ty cung ung nhan su, những người có nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu tìm việc gồm có tài chính ngân hàng, công nghệ thông tin, sản xuất,....Số lượng người tìm việc chưa qua đào tạo khá ít, chỉ khoảng 5%.

Nguồn nhân lực có sự biến động ở nhiều nhóm

Trình độ nguồn lực chưa cao

Tuy tình hình nhân sự có tốc độ tăng trưởng cao nhưng chất lượng vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu đã đề ra. Trong đó lao động có tay nghề chưa thể phù hợp với mục tiêu mở rộng thị trường việc làm, hội nhập quốc tế. Bên cạnh đó, khoảng cách của hoạt động dạy nghề và nhu cầu của thị trường lao động vẫn còn cách khá xa. Tuy có hàng nghìn sinh viên ra trường nhưng doanh nghiệp vẫn thiếu nhân sự do nguồn lao động trẻ còn thiếu kinh nghiệm làm việc thực tế.

Dự báo tình hình nguồn nhân sự năm 2021

Cong ty cung ung nhan su đánh giá rằng, đến năm 2021 thị trường lao động Việt sẽ có nhiều biến động theo hướng tích cực. Nhu cầu tìm ứng viên đã qua đào tạo của các công ty là khoảng 80% nhu cầu tuyển dụng cả nước. Nhân sự trình độ sơ cấp nghề chiếm 23%, trung cấp chiếm 20% và cao đẳng là 16%. Có thể thấy kinh tế, công nghệ phát triển không ngừng sẽ dẫn đến việc lực lượng lao động nghề cũng cần đào tạo bài bản để đáp ứng được hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Xu hướng phát triển nhân lực mới trong năm 2021 đó là các ngành nghề đều tích hợp công nghệ vào quy trình làm việc. Một số ngành công nghiệp, kỹ thuật, an ninh mạng, thương mại điện tử,...sẽ sử dụng công nghệ để tối ưu quy trình làm việc. Điều này cũng dẫn đến nhu cầu cung cấp nhân sự của các công ty bắt đầu tăng cao.