Công ty cung ứng nhân sự: ứng viên có nên tìm việc trái ngành

Công ty cung ứng nhân sự chia sẻ, đa số sinh viên mới ra trường sẽ chưa xác định công việc mình yêu thích là gì. Từ đó dẫn đến tình trạng ứng viên có kiến thức ở lĩnh vực này nhưng lại tìm việc ở lĩnh vực khác. Vậy làm trái ngành có phải là sự lựa chọn đúng, cần lưu ý gì khi tìm việc trái ngành.

Những điều cần biết khi làm trái ngành

Có thể thấy sau khi tốt nghiệp nhiều bạn cho rằng bản thân mình không phù hợp với ngành học đó và quyết định thử sức ở nhiều lĩnh vực khác. Nhiều bạn ngại thay đổi nên chấp nhận làm việc đúng chuyên môn, nhưng không tìm được động lực và khó gắn bó lâu với công ty. Mặc dù tìm việc đúng ngành giúp bạn dễ dàng áp dụng những kiến thức đã học nhưng không nên vì điều đó mà bỏ qua cơ hội mới. Theo dịch vụ tuyển dụng nhân sự, khi lựa chọn làm trái ngành, ứng viên nên lưu ý những vấn đề sau

Xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp của mình

Ứng viên lựa chọn làm trái ngành sẽ dễ dàng cảm thấy chán nản vì không có định hướng rõ ràng cho con đường nghề nghiệp của mình. Vì thế nếu thật sự đam mê với lĩnh vực mình chưa có nhiều kiến thức, ứng viên cần đưa ra mục tiêu cụ thể về kế hoạch phát triển sự nghiệp. Có mục đích rõ ràng còn khiến nhà tuyển dụng ấn tượng cao hơn khi gặp mặt trong buổi phỏng vấn.

Ứng viên lưu ý gì khi làm trái ngành

Học hỏi và bổ sung kiến thức mới

Một trong những hạn chế mà người tìm việc trái ngành sẽ gặp phải đó là không có kiến thức nền tảng (theo cong ty cung ung nhan su). Do đó, một khi đã xác định làm không đúng chuyên môn thì bạn cần có khả năng học hỏi tốt. Trong một số trường hợp nên chọn công việc có mức lương thấp và dành nhiều thời gian để nâng cao kiến thức cho bản thân. Nhờ đó mà bạn mới có cơ hội nổi bật hơn giữa vô số ứng viên khác. Khi được nhận vào làm việc, bạn cũng sẽ dễ dàng tạo được ấn tượng tốt hơn với cấp trên.

Tạo ra nhiều trải nghiệm mới

Từ khi còn đi học, để có lợi thế cạnh tranh khi tìm việc làm, ứng viên nên tìm kiếm nhiều cơ hội ở các lĩnh vực khác nhau. Từ đó mới có thể xác định được đâu là công việc phù hợp, cũng như việc bản thân đam mê có thật sự hợp hay không. Có thể chuyên ngành đào tạo ở đại học không thật sự trở thành nghề nghiệp trong tương lai nhưng lại đem cho ứng viên nhiều trải nghiệm quý giá. Nhiều ứng viên trong kỳ tuyển dụng nhân sự cao cấp mặc dù chưa có nhiều kinh nghiệm nhưng vì có hiểu biết sâu rộng nên tạo được ấn tượng tốt với doanh nghiệp.