Thứ Hai, 7 tháng 9, 2020

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: ngành nào vẫn hoạt động tốt trong đại dịch

Báo cáo từ dịch vụ tuyển dụng nhân sự thể hiện rằng, đại dịch xuất hiện như một thách thức của doanh nghiệp. Nhiều lĩnh vực tạm ngưng hoạt động kinh doanh, trong khi số khác vẫn hoạt động tốt.

Các lĩnh vực vẫn hoạt động trong đại dịch

Điện tử

Một số doanh nghiệp điện tử bắt đầu dịch chuyển nhà máy, nhân sự sang Việt Nam dẫn đến nhu cầu tuyển dụng gia tăng. Các công ty nước ngoài định hướng triển khai dự án tại khu vực như Hà Nam, Hải Phòng...Thời điểm dịch bệnh bùng phát khiến nhu cầu giải trí tại nhà tăng cao và người dân chi tiêu nhiều hơn cho việc mua sắm TV, điện thoại. Từ đó dẫn đến ngành này cần nhân sự cho việc sản xuất, bán sản phẩm.

Lĩnh vực năng lượng

Trong quý II 2020, cong ty cung cap nhan su ghi nhận nhu cầu nhân sự mảng năng lượng tăng nhanh, mảng điện gió và điện mặt trời cần nhiều nguồn lực nhất để thực hiện các dự án tương lai. Thực tế cho thấy nhu cầu sử dụng các nguồn năng lượng trong sinh hoạt, cùng với chính sách phát triển lĩnh vực năng lượng tái tạo, dự đoán ngành này vẫn tiếp tục tăng nhu cầu về nhân sự cho đến năm 2021.

Nhân lực ngành năng lượng ít biến động
Nhân lực ngành năng lượng ít biến động

Ngân hàng

Trong năm 2019, ngân hàng bắt đầu lên kế hoạch thực hiện chuyển đổi số để thích ứng với môi trường 4.0. Để làm được điều này thì cần nhân sự có kiến thức tốt để quản lý, phát triển dịch vụ như thanh toán điện tử, Big Data, Blockchain, CX…Tuy nhiên do đại dịch xuất hiện nên các ngân hàng buộc phải cắt giảm những vị trí nhân viên cấp thấp tại chi nhánh, phòng giao dịch để tập trung chi phí vào việc chuyển đổi số.

Nếu trước đây các giao dịch thực hiện trực tiếp tại ngân hàng, thì hiện nay chỉ cần thông qua Internet là người dùng đã hoàn tất các hoạt động như chuyển khoản, mua hàng. Do đó việc đẩy mạnh dịch vụ trực tuyến của ngân hàng sẽ cần số lượng lớn nhân sự để nhanh chóng đạt mục tiêu hoàn thành chuyển đổi công nghệ số (công ty cung cấp nhân sự cho biết).

Thương mại điện tử

Ngành nghề này được xem là ít biến động về nhân sự, hoạt động kinh doanh trong thời điểm đại dịch. Vì nhu cầu tránh tụ tập đông người và hạn chế tiếp xúc, nhiều người đã lựa chọn mua sắm online vì không cần ra ngoài vẫn có thể đặt mua thức ăn hay hàng hóa khác. Nhiều doanh nghiệp có mô hình bán buôn truyền thống đã chuyển đổi sang mô hình thương mại điện tử nhằm tiếp cận với khách hàng dễ hơn trong mùa dịch. Có thể nói, hiện nay việc mua sắm tiết kiệm thời gian đi lại, hạn chế đến nơi đông người là cách mua hàng được nhiều người lựa chọn.

Cuối cùng, sở hữu lợi thế về nền tảng số đã giúp lĩnh vực e-commerce tăng số lượng khách hàng vì mô hình này đáp ứng đúng nhu cầu của người dùng trong hiện tại và tương lai. Vì thế, nhu cầu về nhân sự của ngành này dự đoán sẽ gia tăng để kịp thời phục vụ khách hàng khi có vấn đề trong việc mua sắm của họ. Thậm chí các doanh nghiệp còn tìm đến headhunter để họ cung ứng nhân sự nhanh chóng hơn, tiết kiệm thời gian và chi phí tuyển dụng.


Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Xu hướng thuê ngoài tính toán vietnam payroll của các doanh nghiệp hiện nay

Có thể nói hình thức thuê ngoài tính lương ( vietnam payroll ) xuất hiện lần đầu từ các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Dần dần khi nhu cầu t...