Thứ Ba, 25 tháng 8, 2020

Thách thức trong hoạt động cung ứng nhân sự ngành hàng không

Đại dịch đã khiến cho công suất hoạt động của ngành hàng không giảm mạnh. Từ đó, hoạt động cung ứng nhân sự cho lĩnh vực này cũng phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức bên cạnh hoạt động kinh doanh.

Ngành hàng không đang đối mặt với những thử thách gì?

Sức ép về cạnh tranh, thanh lọc ngày càng gia tăng cộng thêm cú sốc về kinh tế do Covid-19 gây ra đã khiến cho nhiều doanh nghiệp khó khăn. Đặc biệt, doanh nghiệp trong ngành hàng không bị ảnh hưởng trực tiếp khi rơi vào tình trạng đóng băng trong 3 tháng vừa qua. Doanh thu của các hãng hàng không trong quý I năm 2020 và dự báo cả năm năm 2020 bị sụt giảm mạnh, thậm chí thua lỗ. Các hoạt động xúc tiến thương mại, đầu tư bị ngưng trệ, ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của các quý, năm tiếp theo. 

Hoạt động cung ứng nhân sự cho lĩnh vực hàng không gặp nhiều khó khăn
Hoạt động cung ứng nhân sự cho lĩnh vực hàng không gặp nhiều khó khăn

Nhiều hãng hàng không đã phải tạm dừng hoạt động, thu hẹp sản xuất, nhất là hãng hàng không vừa và nhỏ. Dẫn đến tình trạng các công ty cung ứng nhân sự ngành hàng không cũng đang chao đảo. Khi nguồn nhân sự ngành hàng không trong bối cảnh dịch COVID-19 phải đối đối mặt là việc ít người nhiều. Nhiều hãng hàng không buộc phải thực hiện các chính sách cắt giảm nhân sự, tạm thời nghỉ việc có lương và không lương cũng như nghỉ hưu sớm. 

Theo công ty cung ứng nhân sự, lực lượng lao động trong ngành hàng không bị ảnh hưởng có thể lên đến hàng chục nghìn người. Một bài toán khó của các hãng hàng không phải đối mặt trước mùa dịch là sự thiếu hụt ở hai bộ phận kỹ thuật viên và phi công thì nay con số này sẽ còn giảm nhiều khi tình hình hiện tại buộc phải cho nhân viên nghỉ hưu sớm. Không chỉ thế, ngành hàng không còn phải đối mặt với một thách thức không lường phía trước. 

Ngoài ra, việc hạn chế sự tiếp xúc giữa người với người nhằm ngăn chặn lây lan Covid-19 chưa được đảm bảo, do đó dẫn đến tình trạng số lượng các chuyến bay bị giảm mạnh. Đồng thời, lĩnh vực hàng không cũng chưa từ chối thực hiện các chuyến bay đến các quốc gia đang có số ca nhiễm tăng đột biến khiến người nước này không thể du lịch sang nước kia. Hoạt động kinh doanh bị trì trệ và tình trạng cắt giảm nhân viên xảy ra nên các công ty cung cấp nhân sự cũng gặp khó khăn, vì lượng cung nhân sự nhiều nhưng nhu cầu lại không có.

Theo một số khảo sát gần đây, hơn nửa số người cho biết coronavirus sẽ thay đổi hình thức họ đi du lịch trong đó kế hoạch du lịch trong nước sau khi Covid-19 được kiểm soát chiếm đến 58% và lựa chọn điểm đến trong tương lai, ưu tiên nơi chú trọng sự an toàn và vệ sinh. Thị trường du lịch ngoài nước phục hồi như thế nào còn phụ thuộc lớn vào việc phát triển vắc xin. headhunter vietnam – ngành hàng không sẽ vượt qua khó khăn như thế nào?

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Xu hướng thuê ngoài tính toán vietnam payroll của các doanh nghiệp hiện nay

Có thể nói hình thức thuê ngoài tính lương ( vietnam payroll ) xuất hiện lần đầu từ các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Dần dần khi nhu cầu t...