Thứ Tư, 26 tháng 8, 2020

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: ứng viên nên tránh điều gì khi tham gia phỏng vấn

Hiện nay, dich vu tuyen dung nhan su đang rất phổ biến nhằm hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng một cách nhanh chóng. Phỏng vấn luôn là một trong hoạt động không thể thiếu. Vậy những sai lầm nào các ứng viên thường xuyên gặp phải?

Đến trễ

Đúng giờ là điều quan trọng đối với bất cứ nhà tuyển dụng nào. Nếu bạn đến trễ trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn không coi trọng buổi phỏng vấn. Làm sao họ có thể tin bạn sẽ đi làm đúng giờ trong những ngày sau?

Đến trễ trong buổi phỏng vấn sẽ là điểm trừ lớn cho ứng viên
Đến trễ trong buổi phỏng vấn sẽ là điểm trừ lớn cho ứng viên

Để lỗi này không xảy ra, bạn nên xem bản đồ đường đi đến địa điểm phỏng vấn trước ít nhất một ngày. Tốt nhất là trước ngày phỏng vấn bạn nên tranh thủ thời gian để đến nơi phỏng vấn trước để xem thời gian đến đó là khoảng tầm bao lâu. Cân chỉnh thời gian dự phòng, để giúp bạn ghi điểm hơn trong mắt nhà tuyển dụng cũng như chuẩn bị tâm lý tốt nhất để vượt qua buổi phỏng vấn.

Không tìm hiểu về công ty

Một điều không thể tồi tệ hơn chính là bạn không hề chuẩn bị hay tìm hiểu về công ty. Đặc biệt khi tuyển nhân sự cấp cao, việc ứng viên không có sự hiểu biết về công ty sẽ là điểm trừ lớn. Việc ban đầu bạn có thể làm để ghi điểm với nhà tuyển dụng chính là truy cập vào website công ty, tìm kiếm các thông cáo báo chí gần nhất với thời điểm ứng tuyển. Điều này không chỉ mang đến cho bạn cơ hội để chứng minh bạn là một người chủ động, mà bạn sẽ có ý tưởng tốt hơn nếu công ty phù hợp với lý tưởng của bạn.

Có một sự thật rằng, cho rằng bạn có nỗ lực và cố gắng bao nhiêu thì điều các lãnh đạo quan tâm chỉ là giá trị mà bạn mang lại cho công ty. Để tạo ấn tượng sâu sắc thì bạn nên thể hiện ra cho nhà tuyển dụng trong buổi tuyển dụng nhân sự cấp cao rằng, bạn sẽ tạo ra được lợi ích gì cho doanh nghiệp.

Không ăn mặc phù hợp với buổi phỏng vấn

Việc bạn ăn mặc quá rườm rà, cầu kỳ không làm nhà tuyển dụng đánh giá bạn coi trọng công việc này mà ngược lại sẽ khiến họ cảm thấy bạn không có tư duy thời trang, thiếu sự chuẩn bị,...Chỉ cần một bộ trang phục đơn giản nhưng lịch sự, nhã nhặn là đủ.

Để tạo ấn tượng tốt, trước buổi phỏng vấn, quần áo của bạn dự định mặc nên được giữ sạch sẽ, phẳng phiu, đảm bảo lịch sự và phù hợp với vị trí tuyển dụng nhân sự cao cấp.

Quên tắt chuông điện thoại

Đây là thời điểm quan trọng, bởi nó sẽ quyết định thành công hay thất bại trong quá trình xin việc của bạn, nếu bạn chuẩn bị tốt thì bước này có thể thuận lợi. Đừng để một việc một tiếng chuông điện thoại reo lên sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy khó chịu. Họ sẽ ngay lập tức đánh giá bạn là một ứng viên thiếu chuyên nghiệp.

Mọi sự chuẩn bị phỏng vấn kỹ càng đều mang lại hiệu quả lớn, nhất là những ứng viên vào vị trí chuyên môn cao rất giỏi và bản lĩnh, thách thức cả chuyên gia nhân sự đầy kinh nghiệm. Trên đây là một số điểm trừ ứng viên nên tránh để buổi phỏng vấn thành công hơn. Đặc biệt, nếu bạn là ứng cử viên trong buổi tuyển nhân sự cao cấp thì càng nên tránh những điều này. Cho dù có kỹ năng và kinh nghiệm tốt nhưng lại gây mất điểm về thái độ.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Xu hướng thuê ngoài tính toán vietnam payroll của các doanh nghiệp hiện nay

Có thể nói hình thức thuê ngoài tính lương ( vietnam payroll ) xuất hiện lần đầu từ các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Dần dần khi nhu cầu t...