Trong khi nhiều lĩnh vực hạn chế tuyển dụng hoặc headhunter không cung ứng nhân sự, thì có nhiều ngành vẫn cần số lượng lớn nhân lực để đáp ứng yêu cầu công việc. Vậy đâu là ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn nhân sự?
Ngành năng lượng và điện tử tuyển dụng số lượng lớn
Một thống kê về nhu cầu tìm kiếm ứng viên do công ty nhân sự công bố cho thấy rằng, các ngành sản xuất thu hút sự đầu tư vốn và tạo cơ hội việc làm cho nhiều lao động. Ví dụ, một số doanh nghiệp điện tử bắt đầu cơ cấu lại kế hoạch hoạt động kinh doanh. Sự dịch chuyển các nhà máy từ nước ngoài sang Việt Nam được thực hiện đã khiến nhu cầu tuyển dụng có sự gia tăng.
Năng lượng là một trong những ngành cần tuyển dụng nhiều nhân sự mới |
Những công ty có kế hoạch đầu tư và triển khai dự án mới trong lĩnh vực điện tử tập trung ở các thành phố như Hải Phòng, Hà Nam...Ngoài ra, ngành công nghiệp phụ trợ cũng hứa hẹn sẽ mang lại cơ hội việc làm cao khi thu hút được nguồn vốn FDI. Lúc này, nhu cầu tìm đến công ty cung cấp nhân sự sẽ gia tăng vì doanh nghiệp cần tìm ứng viên nhanh chóng để thực hiện dự án.
Về ngành năng lượng, nhu cầu sử dụng điện đã tăng cao, cùng với chính sách tái tạo năng lượng của Chính phủ đã dẫn đến việc các công ty cần số lượng lớn nguồn nhân lực. Nhu cầu nhân sự chủ yếu diễn ra vào 6 tháng cuối năm và tập trung ở khu vực miền Trung. Dự kiến đến năm 2022, headhunter sẽ cung ứng khoảng 1000 nhân công để đảm nhiệm công việc của các dự án hóa dầu. Trong đó, nhu cầu tìm ứng viên có kỹ năng cho vị trí vận hành, bảo trì, cơ khí...sẽ được chú trọng hơn hết. Theo headhunter vietnam, ứng viên không cần có trình độ cao, chỉ cần có tay nghề và kinh nghiệm làm việc thì hoàn toàn đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng.
Tăng nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét