Nhảy việc là giải pháp hữu ích khi nhân viên gặp vấn đề sau một thời gian đi làm. Tuy nhiên, công ty cung ứng nhân sự cho rằng không phải lúc nào nghỉ việc cũng đem lại kết quả tốt, đôi khi còn ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn. Vậy trước khi tìm công việc mới thì bạn cần biết điều gì?
Khoảng thời gian an toàn khi nhảy việc là 3 đến 4 năm
Đây là con số để bạn thuyết phục nhà tuyển dụng rằng mình đã có đủ kỹ năng và kinh nghiệm cho công việc. 3 năm cũng khiến các doanh nghiệp tin tưởng hơn về thái độ và mức độ gắn bó với công ty cũ. Headhunter cho rằng những bạn trẻ nên hạn chế nhảy việc nhiều trong 3 năm đầu ra trường vì đây là thời điểm để học hỏi, tích lũy kinh nghiệm cũng như thích nghi với môi trường công sở chuyên nghiệp.
Ngoài ra, nhiều khảo sát cũng cho thấy nếu nhảy việc nhiều thì nhân sự đó có xu hướng khó hài lòng với công việc và khó ổn định tại một vị trí trong thời gian dài. Vì khi họ gặp bất kỳ thử thách nào trong công ty, họ không tìm giải pháp để giải quyết mà thay vào đó là lựa chọn nghỉ việc. Do đó khi tuyển dụng, nếu cong ty cung cap nhan su nhận thấy số lần nhảy việc cao thì sẽ không đánh giá cao ứng viên đó, cho dù đó là ứng viên cấp cao.
Khi tìm công việc mới, người lao động sẽ mất khoảng 2 tuần để cân nhắc quyết định nhảy việc. 6 tuần là con số để chuẩn bị hồ sơ cho việc tìm công việc mới (bao gồm cả phỏng vấn). Đối với cấp quản lý thì thời gian ứng tuyển cho đến khi đi làm sẽ mất khoảng 12 tuần.
Cần trả lời 3 câu hỏi sau khi lựa chọn nhảy việc
Vì sao nên nghỉ việc lúc này?
Những lý do như không thích cấp trên hay không hòa đồng với công việc không nên là yếu tố để bạn lựa chọn nhảy việc. Hãy tự hỏi nếu tìm kiếm công việc khác ngay lúc này thì mình sẽ được lợi gì, việc này có giúp giải quyết vấn đề gì hay không. Nếu lựa chọn môi trường khác và bạn sẽ được thăng chức hay có cơ hội phát triển tốt hơn hiện tại thì hãy tự tin với quyết định nghỉ việc của mình. Tuy nhiên, trong trường hợp nghỉ việc và không biết bản thân sẽ làm gì tiếp theo thì bạn sẽ dễ rơi vào trạng thái thất nghiệp và cuộc sống gặp nhiều khó khăn hơn.
Bản thân đã học được gì trong thời gian qua?
Chuyên viên tuyển dụng tại công ty cung cấp nhân sự cho rằng trước khi nhảy việc bạn nên tự hỏi mình đã tích lũy được kinh nghiệm, kiến thức gì trong khoảng thời gian làm việc tại công ty. Những điều này có giúp ích cho công việc mới hay không. Nên liệt kê ra những yếu tố này để xác định xem những điều này đã đủ để đảm nhiệm việc mới chưa. Đừng quên lý do vì sao bản thân chọn công việc này, chọn công ty đang làm để xác định xem sự lựa chọn đó đến hiện tại đã đáp ứng kỳ vọng mình đặt ra chưa.
Làm thế nào để xoay sở cuộc sống trong ít nhất 6 tuần thất nghiệp
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét