Dịch Vụ Tuyển Dụng Nhân Sự: Ngành Ngân Hàng Đang Dư Thừa Nguồn Nhân Lực

Theo dịch vụ tuyển dụng nhân sự, ngân hàng đang là ngành nghề có số lượng nhân sự bão hòa. Một số ngân hàng buộc phải tái cơ cấu để tập trung nguồn lực chính cho hoạt động kinh doanh.

Tình hình nhân sự nửa năm đầu 2020

Với xu thế phát triển của thị trường, ngành ngân hàng đang tập trung toàn bộ nguồn lực để phát triển lĩnh vực ngân hàng số, thanh toán không tiếp xúc. Đặc biệt trong quý I vừa qua, sự chuyển dịch nhân sự cấp cao của ngành ngân hàng khá lớn.

Kế hoạch kinh doanh của ngân hàng thay đổi nhiều trong những tháng vừa qua vì tình hình dịch bệnh khiến hoạt động trở nên khó khăn. Nhu cầu tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng nhân sự cao cấp sẽ không nhiều như thời điểm trước.

Theo báo cáo tuyển dụng, ngành sản xuất, công nghệ thông tin đứng đầu trong danh sách có nhu cầu tìm kiếm nhân sự vị trí cấp trung, cấp cao. Nhu cầu tuyển dụng ngành sản xuất tăng 14% so với quý IV/2019, cao nhất trong các nhóm ngành. Nguyên nhân là do chuỗi cung ứng không được vận hành như trước, nhiều nhà máy phải đóng cửa. Việc dừng sản xuất xảy ra và nguồn cung, cầu sản phẩm cũng ảnh hưởng theo.

Nhu cầu nhân lực ngành ngân hàng sẽ tăng cao trong thời gian sắp tới

Nhu cầu tuyển dụng dự đoán tăng vào nửa cuối năm 2020

Headhunter company in vietnam cho rằng không chỉ ngành ngân hàng mà nhiều ngành nghề khác sẽ bùng nổ nhu cầu tuyển nhân sự trong thời gian sắp tới. Lý do là vì sau khi dịch bệnh được kiểm soát các doanh nghiệp sẽ cần có chiến lược để việc kinh doanh trở lại bình thường. Đối với ngân hàng, vì đang hướng đến mục tiêu phát triển lĩnh vực ngân hàng số nên đây sẽ là ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lớn, đặc biệt là tuyển vị trí cấp trung, cấp cao.

Ngoài ra, các ngành nghề khác như du lịch, khách sạn, sản xuất cũng sẽ cần nguồn nhân lực lớn để phục hồi hoạt động kinh doanh (dự kiến vào quý III năm 2020). Có thể thấy rằng, dịch bệnh trở thành một thách thức cho doanh nghiệp trong việc duy trì nhân sự và hoạt động kinh doanh.

Doanh nghiệp có thể tự tuyển dụng hoặc sử dụng dich vu tuyen dung nhan su để rút ngắn thời gian tìm kiếm ứng viên. Tuy nhiên, nếu các công ty không thực hiện các hoạt động tuyển dụng ngay thì trong tương lai sẽ phải đối mặt với cuộc cạnh tranh thu hút nhân sự cho vị trí chủ chốt trong doanh nghiệp.