Thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng nhân sự là giải pháp tìm ứng viên nhiều công ty lựa chọn

Sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự hiện nay không mới và được xem là giải pháp giúp doanh nghiệp tìm được ứng viên theo tiêu chí đã đặt ra. Đối với headhunter, cho thuê quy trình tuyển dụng giúp khách hàng tiết kiệm chi phí duy trì đội ngũ chuyên về tuyển dụng riêng.

Vì sao nên sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự khi cần tìm ứng viên?

Theo thống kê từ công ty chuyên tuyển dụng cấp cao, các doanh nghiệp lớn hay công ty startup có ngân sách, tài chính tốt hiện có nhu cầu tuyển mới ứng viên với số lượng lớn. Trong đó, lĩnh vực cần tuyển mới nhiều nhất thuộc về công nghệ thông tin, bảo hiểm,...Tuy nhiên, trong bối cảnh đại diện, hoạt động kinh doanh khó khăn, ngân sách cho việc tuyển dụng hạn chế dẫn đến nhu cầu sử dụng dịch vụ thuê ngoài, hỗ trợ tuyển dụng từ headhunter. Các dịch vụ headhunter cung cấp giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tìm ứng viên mà vẫn đảm bảo tuyển dụng được  nhân sự theo yêu cầu.

Một trong những lý do headhunter tuyển dụng nhân sự cao cấp thành công đó là vì thương hiệu nhà tuyển dụng. Việc của headhunter đó là thực hiện các hoạt động khảo sát, nghiên cứu thị trường để thu hút ứng viên ứng tuyển khi doanh nghiệp thực hiện tuyển dụng.

Vì sao nhiều doanh nghiệp lựa chọn dịch vụ tuyển dụng nhân sự khi cần tìm ứng viên?

Đại diện công ty nhân sự cũng cho biết, hiện nay các công ty khởi nghiệp đang bắt đầu cạnh tranh cao trong việc thu hút ứng viên tiềm năng. Để tăng khả năng tìm được ứng cử viên, các công ty hiện chú trọng xây dựng thương hiệu riêng để thu hút ứng viên.

Ngoài ra, headhunter vietnam cũng chia sẻ, nhiều doanh nghiệp nước ngoài hiện sử dụng dịch vụ tuyển dụng để có thể tìm được ứng viên tiềm năng với số lượng lớn. Công ty nước ngoài có tiềm lực tài chính tốt nên có thể dễ dàng tìm được ứng viên theo các tiêu chí đã đặt ra. Khi sử dụng dịch vụ thuê ngoài nhân lực, ngoài việc tiết kiệm chi phí, thời gian tuyển dụng, khả năng tìm được ứng viên phù hợp cho doanh nghiệp cũng sẽ cao hơn.

Tính đến thời điểm hiện tại và trong tương lai, dịch vụ tuyển dụng nhân sự là giải pháp được nhiều công ty tin dùng nhất hiện nay. Doanh thu từ hoạt động này các công ty headhunting thu được trong năm 2020 đạt 5,8 tỷ USD và dự báo đến năm 2027, con số ước tính lên đến 14,4 tỷ USD.

Một lợi ích khác khi sử dụng dich vu tuyen dung nhan su đó là có cơ hội xây dựng nguồn nhân lực cốt lõi cho công ty. Thông thường, doanh nghiệp chỉ tìm đến headhunter khi cần tuyển dụng nhà quản lý trong thời gian ngắn. Nhóm nhân lực công ty headhunting cung cấp sẽ đóng vai trò trở thành đội ngũ chiến lược giúp doanh nghiệp phát triển trên thị trường.