Thứ Ba, 27 tháng 4, 2021

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: kỹ năng IT nên có nếu muốn được các tập đoàn săn đón

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho rằng, tuy số lượng ứng viên IT đang trong tình trạng thiếu hụt nhưng doanh nghiệp vẫn kiểm tra một số kỹ năng, kiến thức chuyên môn để tăng khả năng tuyển đúng người. Vậy IT nên trang bị kỹ năng gì để có lợi thế trên thị trường lao động?

Khả năng phát triển thuật toán

Đầu tiên kỹ năng mà các công ty công nghệ đang tìm ở ứng cử viên đó là cách phát triển thuật toán tối ưu nhất. Với các bộ lọc hiện nay, làm thế nào để phát hiện gian lận hoặc web giả là điều lập trình viên cần làm để không đánh mất khách hàng, mất doanh thu. Các kỹ năng như tìm kiếm dữ liệu, sàng lọc hay lập mô hình thống kê là điều không thể thiếu đối với một nhân sự IT. Chỉ cần có những kỹ năng này, các tập đoàn sẽ chủ động săn đón bạn và đưa ra cơ hội việc làm hấp dẫn cùng mức lương cao. Có thể nói khi số lượng ứng dụng, dữ liệu cần được xử lý với số lượng lớn, sắp xếp và trình bày một cách khoa học đóng vai trò khá quan trọng hiện nay.

Nhân lực công nghệ thông tin cần trang bị kỹ năng gì
Nhân lực công nghệ thông tin cần trang bị kỹ năng gì

Kỹ năng sử dụng mạng không dây

Khi tập đoàn công nghệ tuyển nhân sự cấp cao, họ kỳ vọng sẽ tìm được ứng viên có khả năng sử dụng công nghệ mạng không dây tốt. Wifi, WiMax, Bluetooth phát triển không ngừng đã tạo ra rủi ro về nguy cơ bảo mật dữ liệu. Do đó, nhân sự IT giỏi là người có hiểu biết về mạng không dây, an ninh mạng để tăng khả năng bảo mật cho người dùng.

Khả năng quản lý dự án

Trong cuộc chiến tuyển dụng thì tuyển dụng quản lý luôn có sự cạnh tranh gay gắt. Trưởng nhóm, nhà quản lý là những người chịu trách nhiệm cao về công việc cũng như làm thế nào để kiểm soát tiến độ dự án, đảm bảo công việc đạt hiệu quả cao. Số lượng ứng viên có kỹ năng này lại khá ít, trong khi nhu cầu tuyển nhân sự cao cấp ngày càng có xu hướng cao cấp.

Kiến thức về lập trình nguồn mở và kiến thức nâng cao về mạng

Có thể nói, nguồn mở là công cụ sử dụng chủ yếu trong quá trình phát triển website, app hay hệ điều hành. Với nhiều ngôn ngữ lập trình như hiện nay, ứng viên IT nào biết càng nhiều ngôn ngữ như Linux, Apache, PHP,...thì càng có lợi thế trong quá trình tìm việc, thậm chí còn được các công ty công nghệ săn đón.

Cuối cùng, công ty cung cấp nhân sự cho biết, một nhân tài IT là người hiểu rõ khái niệm cơ bản lẫn nâng cao về các nguồn mạng. Khi đã có sự hiểu biết thì mới có khả năng viết ra những chương trình tương thích với Internet, mạng nội bộ hay IP. Hãy hiểu rõ ứng dụng hoạt động trong môi trường mạng như thế nào để đưa ra thiết kế, lập trình phù hợp.

Xem thêm: Những điều doanh nghiệp chưa biết về công ty cung ứng nhân sự

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Xu hướng thuê ngoài tính toán vietnam payroll của các doanh nghiệp hiện nay

Có thể nói hình thức thuê ngoài tính lương ( vietnam payroll ) xuất hiện lần đầu từ các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Dần dần khi nhu cầu t...