Chủ Nhật, 7 tháng 3, 2021

Tuyển dụng cấp cao thành công với LinkedIn

LinkedIn hiện là nền tảng tuyển dụng cấp cao hiệu quả được headhunter cũng như nhiều doanh nghiệp sử dụng. Trang mạng xã hội này sở hữu hơn 500 triệu người dùng từ khắp thế giới với lượng hồ sơ từ nhân sự cấp thấp cho đến nhà quản lý.

Tuyển dụng cấp cao trên LinkedIn thế nào?

Xây dựng trang doanh nghiệp

Hồ sơ doanh nghiệp trên LinkedIn là ấn tượng đầu tiên mà bạn tạo ra đối với ứng cử viên. LinkedIn nên được đầu tư nội dung và hình ảnh chất lượng để thu hút ứng viên. Phần mô tả công ty nên trình bày những thông tin nổi bật như ngành nghề công ty, sản phẩm hay dịch vụ doanh nghiệp đang cung cấp. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể ghi chú mục tiêu doanh nghiệp đang hướng đến ở phần mô tả này. Hãy chắc chắn rằng công ty xây dựng hồ sơ hoàn chỉnh trước khi thực hiện tuyển dụng nhân sự trên trang LinkedIn.

Doanh nghiệp nên tạo hồ sơ LinkedIn khi có nhu cầu tuyển dụng cấp cao
Doanh nghiệp nên tạo hồ sơ LinkedIn khi có nhu cầu tuyển dụng cấp cao

Chia sẻ nội dung hữu ích

Xây dựng hình ảnh, chia sẻ nội dung hữu ích không chỉ giúp doanh nghiệp xây dựng hình ảnh mà còn tạo điều kiện thu hút sự chú ý của ứng viên. Điều này hỗ trợ công ty tuyển nhân sự cấp cao dễ dàng hơn vì hình ảnh doanh nghiệp đã được xây dựng trong suy nghĩ của ứng viên.

Đăng tin tuyển dụng trên trang LinkedIn

Nếu trang LinkedIn đã có số lượng lớn người theo dõi, việc tuyển dụng sẽ trở nên dễ dàng hơn. Lúc này doanh nghiệp chỉ cần đăng tin tuyển dụng, những thông tin này sẽ hiển thị trên newsfeed của những người theo dõi. Lúc này, ứng viên sẽ dễ dàng bắt gặp thông tin doanh nghiệp đang cần tuyển nhân sự mới.

Tìm ứng viên theo từ khóa

Khảo sát của công ty nhân sự cho thấy, có đến hơn 50% ứng viên trên thị trường lao động là ứng viên thụ động. Nhóm nguồn lực này có thể cân nhắc thay đổi công việc nhưng không sẵn sàng chủ động tìm kiếm mà đang chờ đợi cơ hội việc làm mới. Vì thế để có thể tìm ra nhóm ứng viên này, headhunter vietnam sẽ sử dụng các từ khóa liên quan để sàng lọc và tiếp cận nhân sự tiềm năng.

Đăng tin tuyển dụng trên các nhóm LinkedIn

Mạng xã hội LinkedIn không chỉ cho phép người dùng kết nối, lọc thông tin người dùng theo lĩnh vực nghề nghiệp mà còn hỗ trợ tạo nhóm như Facebook. Các nhóm trên LinkedIn thường có sự tham gia của các chuyên gia trong ngành, họ sẽ hỗ trợ chia sẻ những nội dung hữu ích về ngành, về công việc.

Vì thế, để tuyển dụng thành công với LinkedIn, doanh nghiệp hãy tìm kiếm và tham gia vào những nhóm này để tăng khả năng tiếp cận ứng cử viên. Tuy nhiên, dich vu tuyen dung nhan su cho biết, để có thể tham gia thì bạn cần có hồ sơ chỉn chu với đầy đủ thông tin cần thiết. Việc này cũng giúp ứng viên hiểu hơn về doanh nghiệp và từ đó nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng thu hút ứng viên tiềm năng hơn.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Xu hướng thuê ngoài tính toán vietnam payroll của các doanh nghiệp hiện nay

Có thể nói hình thức thuê ngoài tính lương ( vietnam payroll ) xuất hiện lần đầu từ các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Dần dần khi nhu cầu t...