Thứ Bảy, 13 tháng 3, 2021

Nhu cầu tuyển nhân sự cao cấp ngành thương mại điện tử tăng cao

Theo báo cáo về hoạt động tuyển nhân sự cao cấp của headhunting, ngành thương mại điện tử vẫn có nhu cầu tìm nhà quản lý dù cho dịch bệnh vẫn diễn ra. Có thể nói e-commerce là lĩnh vực ít bị ảnh hưởng về hoạt động kinh doanh cũng như biến động trong thời gian qua.

Hoạt  động tuyển dụng cấp cao ngành thương mại điện tử vẫn sôi nổi

Trong thời gian vừa qua, mặc dù có nhiều doanh nghiệp rơi vào tình trạng ngừng hoạt động, phá sản nhưng cũng không ít lĩnh vực vẫn trên đà phát triển. Đặc biệt ngành thương mại điện tử đã tăng nhu cầu tuyển dụng không chỉ ở vị trí cấp nhân viên mà còn ở cấp quản lý. Theo báo cáo, một trong những ngành đứng đầu về nhu cầu tìm ứng viên liên quan đến IT và sản xuất.

Hiện nay tình hình dịch bệnh đã có dấu hiệu dần hồi phục, thương mại điện tử cũng đem lại nhiều lợi ích cho cuộc sống thông qua hoạt động mua sắm. Do đó, để khai thác tiềm năng của lĩnh vực này, không chỉ lập kế hoạch hoạt động kinh doanh mà còn xây dựng chiến lược thu hút ứng viên hiệu quả, đặc biệt khi cần tuyển dụng cấp cao.

Lĩnh vực thương mại điện tử cần tuyển nhân sự cao cấp
Lĩnh vực thương mại điện tử cần tuyển nhân sự cao cấp

Ngoài ra, các doanh nghiệp sản xuất cung ứng hàng hóa cho lĩnh vực thương mại tuy có sự trì trệ nhưng đến hiện tại đã bắt đầu khôi phục lại hoạt động sản xuất. Nguyên nhân đến từ việc dịch bệnh và làn sóng dịch chuyển nhà máy, nguồn lực. Ngay khi tình hình được kiểm soát, nhóm ngành sản xuất sẽ trở lại bùng nổ hơn. Điều này dẫn đến nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều vị trí từ cấp nhân viên đến nhà quản lý.

Ngoài IT, thương mại điện tử, nhóm ngành du lịch và giáo dục bị ảnh hưởng nặng nề nhất của đại dịch. Theo báo cáo tuyen nhan su cao cap, trong năm 2020, hai nhóm ngành này sẽ được đầu tư vốn lớn để tăng quy mô. Vì giáo dục và du lịch là những ngành có nhiều triển vọng phát triển trong tương lai, do đó đầu tư vào lĩnh vực này là điều cần thiết. Song dịch bệnh đã khiến kế hoạch tạm gián đoạn.

Quay trở lại với ngành tiềm năng là thương mại điện tử, năng lượng, IT,...mặc dù ít bị ảnh hưởng từ dịch nhưng các doanh nghiệp vẫn khá thận trọng trong việc kinh doanh, tuyển dụng. Các sàn thương mại điện tử lớn lựa chọn tìm ứng viên có nhiều kinh nghiệm để hạn chế thời gian đào tạo. Đổi lại điều đó họ sẵn sàng trả mức lương cao để thu hút nhân sự giỏi trên thị trường.

Khi nhận được đầu tư, thương mại điện tử hứa hẹn sẽ cần thêm nhân lực hơn để vận hành hiệu quả. Còn đối với ngành năng lượng, các doanh nghiệp sẽ có nhu cầu tuyển dụng cấp cao ở các vị trí như sản xuất, vận hành điện. Hoạt động tìm nhà quản lý dự báo vẫn sôi nổi trong cả năm để có đủ nguồn lực thực hiện dự án mới.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Xu hướng thuê ngoài tính toán vietnam payroll của các doanh nghiệp hiện nay

Có thể nói hình thức thuê ngoài tính lương ( vietnam payroll ) xuất hiện lần đầu từ các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Dần dần khi nhu cầu t...