Headhunter vietnam dự báo nhu cầu nhân lực ngành điện tử năm 2021

Headhunter vietnam chia sẻ, với sự phát triển của 4.0 như hiện nay, các vị trí về an ninh mạng, lập trình, thiết kế web bắt đầu gia tăng nhu cầu nhân lực. Theo dự báo, các doanh nghiệp điện tử sẽ cần nhiều nhân sự để giữ vai trò đầu tàu trong ngành công nghệ.

Nghiên cứu của headhunter vietnam về tình hình nguồn lực lĩnh vực điện tử

Với nhu cầu hội nhập kinh tế ngày càng tăng, các chính sách trong nước sẽ có sự thay đổi để thích nghi với sự hội nhập này. Ví dụ thúc đẩy phát triển một số ngành nghề để thu hút nguồn nhân lực ở lĩnh vực điện tử, công nghệ thông tin, logistics,...Theo phó giám đốc của Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường, ngành điện tử, IT sẽ ngày càng có xu hướng phát triển nhanh theo hướng kỹ thuật số. Đây là lĩnh vực sẽ có mức tăng trưởng nhanh, trở thành ngành kinh tế mũi nhọn của quốc gia.

Theo thống kê của headhunter company in vietnam, lĩnh vực cơ khí, tự động hóa sẽ tập trung vào việc phát triển cơ khí công nghệ cao. Mục đích là giảm thiểu hoạt động gia công thủ công như trước đây. Khuôn mẫu, máy móc thiết bị bắt đầu được đầu tư để phục vụ cho việc sản xuất nông-lâm-ngư-nghiệp.

Nhân lực ngành điện tử theo dự báo của headhunter vietnam có sự thay đổi gì

Ngoài ra, một số nhóm ngành cũng đang trong kế hoạch phát triển gồm có sản xuất dụng cụ, máy động lực, dụng cụ y tế, quang học,...cũng làm tăng nhu cầu tìm kiếm lực lượng kỹ thuật viên có tay nghề cao. Các doanh nghiệp cũng cân nhắc việc mời các chuyên gia nước ngoài để vận hành máy móc công nghệ cao.

Headhunter vietnam cũng dự báo, sự phát triển nhanh của Internet thúc đẩy lĩnh vực thương mại điện tử phát triển. Từ đó làm tăng nhu cầu nguồn lực có kiến thức về kỹ thuật số như AI, Blockchain, machine learning,...Trong đó ngành tài chính, bảo hiểm sẽ có sự gia tăng đáng kể trong nhu cầu tìm kiếm ứng cử viên trong mảng thanh toán quốc tế, kiểm dữ liệu hay phát triển thị trường.

Lĩnh vực logistics cần nguồn lực trong chuỗi cung ứng với vị trí nhân viên chứng từ, giao nhận hàng hóa, nhân viên điều phối, quản lý hàng hóa,...Theo dự báo trong năm 2021, thị trường lao động sẽ mở ra 300.000 cơ hội việc làm. Chỉ cần ứng cử viên đã qua đào tạo ở bất kỳ các trình độ là đã có cơ hội ứng tuyển.

Cuối cùng, headhunter company in vietnam cũng đánh giá rằng nguồn lực chất lượng cao sẽ là thế mạnh cho thị trường lao động của quốc gia. Những ngành được đánh giá sẽ đóng góp lớn về sự tăng trưởng kinh tế là công nghệ thông tin, dược, cơ khí - tự động hóa,...