Thứ Năm, 7 tháng 1, 2021

Cung ứng nhân sự ngành an ninh mạng là điều cần thiết

Với sự phát triển của công nghệ, an ninh mạng dần trở thành lĩnh vực được quan tâm trên thị trường lao động. Điều này khiến các doanh nghiệp tăng nhu cầu tuyển dụng hay cung ứng nhân sự.

Ngành công nghiệp mới hình thành và phát triển

4.0 phát triển dẫn đến nhu cầu bảo mật dữ liệu ngày càng được chú trọng cao. Điều này đã tạo cơ hội cho ngành an ninh mạng phát triển hay tích hợp AI để đảm bảo an ninh cũng là vấn đề hot hiện nay.

Các công ty công nghệ đã bắt đầu thực hiện hoạt động chuyển đổi số và nếu doanh nghiệp nào nắm bắt nhanh sẽ có lợi thế cao hơn. Ngoài ra, phát triển hệ sinh thái bảo mật thông tin mạng cũng là một trong những nhiệm vụ mà công ty công nghệ đang hướng đến. Mục tiêu của nhiệm vụ này đó là thực hiện kế hoạch thúc đẩy sự phát triển của kinh tế xã hội.

Công ty cung cấp nhân sự cho biết, để làm được điều này thì cần xây dựng nền công nghiệp an ninh mạng vững mạnh. Lúc này nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc hoàn thành kế hoạch đã đặt ra. Bên cạnh đó, tự chủ công nghệ, dịch vụ cũng như tạo ra giải pháp an ninh mạng là cách để đảm bảo tính bảo mật của dữ liệu.

Cần cung ứng nhân sự cho ngành an ninh mạng
Cần cung ứng nhân sự cho ngành an ninh mạng

Yếu tố nhân lực vẫn có vai trò quan trọng

Để tận dụng tối đa lợi thế của ngành công nghiệp này, ngoài việc chuẩn bị tốt về tài chính, doanh nghiệp nên xem xét đến yếu tố nguồn nhân lực. Theo dự báo, nhu cầu nhân sự ngành an ninh mạng trong năm 2021 sẽ đạt con số 3,5 triệu người. Tuy nhiên theo thống kê, tại Việt Nam chỉ có khoảng 500.000 nhân sự đáp ứng được yêu cầu công việc.

Đánh giá của công ty cung ứng nhân sự cho thấy hiện nay nhân sự an ninh mạng thiếu hụt về số lượng lẫn chất lượng. Vấn đề chảy máu chất xám cũng đang diễn ra khi các nhân sự giỏi không làm việc trong nước mà quyết định tìm việc tại nước ngoài. Để giải quyết vấn đề này, điều cấp thiết hiện nay đó là xây dựng nhóm chuyên gia giỏi về an ninh mạng làm nòng cốt cho ngành.

Mối quan hệ giữa chuyên gia an ninh mạng và nền công nghiệp là như nhau. Ngoài công cụ hỗ trợ thì đội ngũ nhân sự còn cần trang bị kỹ năng xử lý vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả. Theo cong ty cung ung nhan su, cách giải quyết bài toán này hiệu quả đó là xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhân sự Việt. Doanh nghiệp có thể cân nhắc việc hợp tác với trường học để nuôi dưỡng nhóm lao động tiềm năng về lĩnh vực an ninh mạng.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Xu hướng thuê ngoài tính toán vietnam payroll của các doanh nghiệp hiện nay

Có thể nói hình thức thuê ngoài tính lương ( vietnam payroll ) xuất hiện lần đầu từ các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Dần dần khi nhu cầu t...