Công ty cung ứng nhân sự: cần số lượng lớn nguồn lực năm 2021

Công ty cung ứng nhân sự cho biết, trong năm 2021 nhu cầu nhân lực sẽ tăng lên đến 350.000. Điều này tạo cơ hội việc làm cao trên thị trường lao động ở nhiều ngành nghề. Ngành nghề nào sẽ có nhu cầu tuyển dụng ứng viên cao và dự báo nguồn lực trong năm 2021 sẽ có sự thay đổi gì?

Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp có xu hướng tăng

Theo thống kê, các lĩnh vực liên quan đến kinh doanh, thương mại chiếm đến 20% tổng nhu cầu tuyển dụng mới. Điện tử, công nghệ thông tin chiếm 11%, các ngành dịch vụ chiếm 8%. Bên cạnh đó, các ngành như chăm sóc khách hàng, dệt may, kinh doanh, bất động sản, tài chính cũng có nhu cầu tuyển dụng cao nhưng tỷ lệ chỉ dao động từ 2 đến 3%.

Ngoài ra, dự báo của công ty nhân sự về nguồn nhân lực cũng cho thấy kết quả rằng, trong năm 2021, nhu cầu tuyển ứng viên đã qua đào tạo chiếm 86% tổng nhu cầu. Cụ thể lao động có trình độ sơ cấp chiếm 25%, trung cấp chiếm 21%, cao đẳng 18% và đại học 22%. Có thể thấy khi kinh tế phát triển, các doanh nghiệp sẽ ưu tiên tuyển dụng nguồn lực có kiến thức chuyên môn.

Ngành nghề nào cần tuyển dụng số lượng lớn nhân sự

Dự báo trong quý I/2021, các doanh nghiệp sẽ cần cung ứng nhân sự khoảng 70.000 người. Nhu cầu xuất phát từ những doanh nghiệp đã hoạt động ổn định hay đang trong giai đoạn hồi phục sau đại dịch.

Nếu ứng viên có kiến thức, kinh nghiệm ở những lĩnh vực như thương mại điện tử, dịch vụ, điện tử, logistics, công nghệ thông tin,...cơ hội việc làm sẽ cao hơn những nhóm ứng viên khác. Đến quý II và III, nhu cầu nguồn nhân lực sẽ dịch chuyển theo hướng tăng lao động có trình độ và tay nghề, ít đào tạo từ đầu.

Tuy nhiên, theo đánh giá của cong ty cung ung nhan su, đến quý IV các tổ chức sẽ đẩy mạnh hoạt động tuyển dụng nhằm thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh. Số lượng này được dự báo sẽ lên đến 80.000. Nhu cầu nhân lực sẽ tăng ở phân khúc lao động thời vụ của ngành phục vụ, vận hành kho bãi, dịch vụ cảng, bán lẻ,...

Theo kế hoạch phát triển nguồn lực, năm 2021 thị trường lao động sẽ tăng theo hướng tăng tỷ trọng lao động cho khu vực công nghiệp, xây dựng và giảm dần ở khu vực nông thôn, lĩnh vực lâm nghiệp.

Cũng theo khảo sát của công ty cung ứng nhân sự, dự báo số lượng lao động làm việc trong doanh nghiệp chiếm 3.1 triệu người. Trong đó các công ty nhà nước chiếm 4%, tổ chức nước ngoài chiếm 73% và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có tỷ trọng 23%.