Năm 2021 nên chú trọng cung ứng nhân sự cho ngành logistics

Theo thống kê, ngành logistics ngày càng phát triển, dẫn đến nhu cầu cung ứng nhân sự cho lĩnh vực này cũng có sự tăng cao. Do đó trong năm mới, doanh nghiệp và headhunter không thể bỏ qua tình hình nguồn lực của lĩnh vực này.

Tình hình nhân sự logistics hiện nay

Có thể nói sau hơn 25 năm trở thành thành viên của ASEAN, Việt Nam đã có nhiều sự thay đổi mang tính tích cực. Hoạt động hội nhập, giao thương giữa Việt Nam và quốc tế ngày càng phát triển và được chú trọng cao. Theo khảo sát, hoạt động thương mại đã đem về cho nguồn thu lên đến 57,3  tỷ USD vào năm 2019. Năm 2020 con số này có giảm đáng kể do ảnh hưởng của đại dịch nhưng vẫn đạt 48,2 tỷ USD trong 11 tháng của năm 2020.

Để có được kết quả tốt như trên, ngành logistics đã đóng vai trò quan trọng nhằm thúc đẩy hoạt động thương mại hóa với quốc tế. Lĩnh vực này mang lại giá trị cao cho nền kinh tế, tạo sự cạnh tranh trong việc xuất khẩu hàng hóa sang nước ngoài. Theo công ty cung ứng nhân sự, mặc dù đây là ngành nghề thiết yếu nhưng nguồn nhân lực đang trong tình trạng thiếu hụt. Theo ghi nhận, số lượng doanh nghiệp ngày một tăng nhưng lao động chưa thể đáp ứng yêu cầu của công ty.

Nên chú trọng việc cung ứng nhân sự Logistics

Do đó nếu muốn thúc đẩy lĩnh vực này phát triển, không chỉ doanh nghiệp mà cả nhà trường cần có kế hoạch đào tạo nhằm cung ứng cho thị trường nguồn lực chất lượng. Đối với Việt Nam, cần cải thiện công nghệ thông tin để tối ưu việc quản lý hàng hóa. Cụ thể nên nâng cao cách tiếp cận cảng biển, ga tàu và hợp tác với nhà cung cấp nhằm thúc đẩy thị trường hàng hóa, dịch  vụ logistics.

Đại diện cong ty cung cap nhan su cho rằng các quốc gia ASEAN nên cùng nhau chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm trong việc quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự logistics. Nguồn lực không chỉ có kiến thức chuyên môn mà còn có kinh nghiệm thực tế. Từ đó mới có thể tìm ra cách tốt nhất để vượt qua những khó khăn của ngành, hoàn thành công việc một cách tốt nhất.

Bên cạnh đó cũng không quên thúc đẩy sự hợp tác giữa các quốc gia trong việc đầu tư và phát triển lĩnh vực logistics. Các nước ASEAN có thể gia nhập vào thị trường Việt để phát triển cảng biển, kho bãi để có nơi đặt hàng hóa khi nhập khẩu. Do đó để có người quản lý những vấn đề này, doanh nghiệp sẽ cần headhunter cung cấp nhân sự để tiết kiệm thời gian tuyển dụng cũng như đảm bảo nhân sự mới có kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics.