Công ty cung ứng nhân sự: ứng viên nên chọn startup hay doanh nghiệp lớn

Công ty cung ứng nhân sự cho biết, tìm công việc và môi trường phù hợp không phải điều dễ dàng. Tuy nhiên nên chọn startup hay doanh nghiệp lớn cũng là điều mà nhiều bạn đang băn khoăn.

Ưu điểm khi làm việc tại startup

Nếu bạn có định hướng làm chủ trong 5 hay 7 năm tiếp theo thì nên lựa chọn doanh nghiệp startup vì bạn sẽ có cơ hội tiếp cận với những founder khác. Bên cạnh đó bạn còn có cơ hội học các kỹ năng như quản lý nhân sự, xây dựng mô hình kinh doanh cũng như cách thực thi thế nào là hiệu quả. Bạn sẽ được thực hành trực tiếp thay vì chỉ học qua sách vở hay nghe những bài chia sẻ.

Nhìn thấy doanh nghiệp phát triển từng ngày

Khi lựa chọn làm việc tại startup, bạn sẽ có cơ hội chứng kiến công ty phát triển hay thậm chí là thất bại, cũng như biết cách để giải quyết các vấn đề phát sinh như thế nào. Theo cong ty cung cap nhan su, việc này giúp ứng viên trẻ có nhiều cơ hội trải nghiệm, cũng như tích lũy kinh nghiệm sau này.

Bạn sẽ nhận ra sự phát triển của công ty nếu làm startup

Cơ hội trở thành lãnh đạo

Một môi trường chưa thật sự hoàn thiện sẽ tạo tiền đề để nhân sự phát huy tối đa năng lực của bản thân. Bên cạnh đó, khi làm việc tại startup bạn cần có tinh thần tự học hỏi để có thể giải quyết vấn đề một cách nhanh gọn nhất.

Lợi ích khi làm việc tại doanh nghiệp lớn

Mở rộng kiến thức chuyên môn

Tuy không phải là môi trường trẻ và năng động như startup nhưng bạn sẽ có nhiều cơ hội mở rộng kiến thức chuyên môn hơn nếu lựa chọn công ty lớn. Cong ty cung ung nhan su chia sẻ, nếu ứng viên muốn trau dồi kiến thức và trở thành chuyên gia trong lĩnh vực nào đó thì hãy lựa chọn doanh nghiệp lớn vì đó sẽ là môi trường tốt để bạn học hỏi.

Tính chuyên nghiệp

Hầu hết các công việc ở công ty lớn đều được giải quyết rất tốt bởi những người có nhiều kinh nghiệm. Trong một số trường hợp, tài liệu hướng dẫn hay cách thực hiện công việc đều được ghi lại bởi văn bản cụ thể. Do đó bạn không phải thắc mắc việc mình làm đã đúng hay chưa vì đã có quy chuẩn chung để đánh giá. Tuy nhiên nhược điểm là bạn không thể phát triển bản thân ở nhiều khía cạnh như ở công ty startup.

Khả năng thăng tiến

Mặc dù startup có thời gian thăng tiến ngắn hơn doanh nghiệp lớn nhưng dễ thất bại trên thị trường nếu không có chiến lược đúng đắn. Theo khảo sát của công ty cung cấp nhân sự, dù cho con đường thăng tiến của công ty lớn có khó khăn nhưng thời gian sau sẽ chắc chắn hơn nhiều vì bạn cần học tập khá nhiều để đạt được vị trí đó.