Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: lĩnh vực có nhu cầu nhân lực không đổi trong tương lai

Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho rằng với sự phát triển của nền kinh tế như hiện nay, nhiều lĩnh vực sẽ ngày càng tăng trưởng và nhu cầu nhân lực vẫn không thay đổi.

Lĩnh vực nào luôn có nhu cầu về nhân sự cao

1. Marketing

Các doanh nghiệp dù cho hoạt động trong lĩnh vực nào cũng cần có bộ phận phát triển và giới thiệu sản phẩm đến người dùng. Ngày nay, mức độ cạnh tranh của các doanh nghiệp trong cùng lĩnh vực ngày càng tăng do sự xuất hiện của số lượng lớn công ty. Vì thế nhu cầu về nguồn nhân lực ngành truyền thông không có sự sụt giảm mà càng gia tăng.

2. IT

Khi Internet phát triển và 4.0 ngày càng ảnh hưởng mạnh mẽ thì nhu cầu nguồn nhân lực công nghệ thông tin càng tăng, trong khi nguồn cung đang trong tình trạng thiếu hụt. Những vị trí như lập trình, kiểm thử phần mềm tuy có mức lương cao nhưng vẫn gặp khó khăn khi tuyển dụng.

Nhu cầu nhân sự lĩnh vực IT chưa có dấu hiệu hạ nhiệt

3. Kinh doanh quốc tế

Sự hội nhập quốc tế đã dẫn đến việc khoảng cách hợp tác giữa Việt Nam và thế giới ngày càng gần hơn. Nhiều quốc gia có nhu cầu dịch chuyển nhân sự sang Việt Nam, dẫn đến nhu cầu nguồn nhân lực tăng cao. Bên cạnh đó, việc tuyển dụng cấp cao cũng được chú trọng để đảm bảo việc quản lý hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả.

4. Ngành kỹ thuật cơ khí

Thời điểm trước đây khi trình độ kỹ thuật về ô tô còn hạn chế, Việt Nam chỉ là quốc gia nhập khẩu. Tuy nhiên trong những năm gần đây, khi nhà máy được xây dựng và dần chú trọng vào lĩnh vực ô tô, ngành kỹ thuật cơ khí ngày càng phát triển. Nhiều doanh nghiệp đã lên kế hoạch tìm kiếm kỹ sư có kinh nghiệm và trình độ để đáp ứng yêu cầu công việc.

5. Nhà hàng - khách sạn và du lịch

Đời sống con người ngày càng phát triển đã kéo theo nhu cầu tận hưởng cuộc sống ngày càng cao. Việt Nam lại là đất nước có tiềm năng du lịch nhưng chưa được quảng bá hiệu quả. Do đó, nhiều công ty du lịch và resort đã ra đời nhằm mục đích thu hút du khách trong nước lẫn nước ngoài. Điều này dẫn đến nhu cầu nhân sự trong ngành du lịch, nhà hàng và khách sạn gia tăng nhanh chóng.

6. Trí tuệ nhân tạo AI

Khi 4.0 xuất hiện và phát triển mạnh mẽ, nhiều doanh nghiệp bắt đầu ứng dụng công nghệ vào quy trình làm việc của mình. Vì thế các công ty mong muốn tìm kiếm nhân sự tiềm năng trong lĩnh vực AI để kết quả cuối cùng tốt hơn. Tuy nhiên, nguồn cung của lĩnh vực này hiện đang không đủ để đáp ứng, ngay cả khi doanh nghiệp có tìm đến dich vu tuyen dung nhan su cũng khó tuyển chọn được ứng viên.

7. Ngành năng lượng

Khi môi trường sớm ngày càng trở nên ô nhiễm, việc tìm kiếm nguồn nhiên liệu thân thiện là điều cấp thiết hiện nay. Chính vì lý do đó, nhu cầu tuyển nhân sự làm việc trong lĩnh vực năng lượng ngày càng tăng, không chỉ ở Việt Nam mà còn trên thế giới.

8. Kiến trúc và thiết kế

Khi cuộc sống ngày càng hiện đại, nhu cầu tận hưởng cái đẹp của con người dần tăng lên ở mức cao hơn. Ngoài chất lượng thì vẻ ngoài đẹp cũng tạo ấn tượng tốt cho khách hàng. Các ngành như thiết kế đồ họa, thiết kế thời trang...luôn cần nguồn nhân lực mới vì ngành nghề này đòi hỏi sự sáng tạo không ngừng, nếu doanh nghiệp không đổi mới thì khó thu hút khách hàng.

9. Quản trị kinh doanh

Có thể nói doanh nghiệp nào cũng cần bộ máy quản lý và đội ngũ nhân sự có kinh nghiệm để việc vận hành công việc hiệu quả. Quản trị kinh doanh được xem là lĩnh vực đào tạo ra những nhà quản lý tương lai, nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng cao cấp của doanh nghiệp.