Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: nâng cao đào tạo kỹ năng cho lao động nghề

Theo dich vu tuyen dung nhan su, hoạt động đào tạo nghề cho người lao động hiện nay vẫn chưa được chú trọng. Nhân sự vẫn chưa có tay nghề cao và chưa đáp ứng được yêu cầu của công việc.

Lao động nghề vẫn còn yếu về kỹ năng chuyên môn

Một thực tế hiện nay cho thấy việc đào tạo nghề chưa được đánh giá cao vì nhiều người nghĩ rằng lao động nghề chỉ cần có tay nghề tốt. Điều này đã vô tình bỏ qua hoạt động cung cấp kiến thức chuyên môn cho nhân sự. Để cải thiện tình trạng này thì các trường học nên dựa vào các tiêu chuẩn về kỹ năng nghề để tìm ra hướng đào tạo phù hợp. Bên cạnh đó cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ để thích nghi với quá trình chuyển đổi số hiện nay.

Cần nâng cao kỹ năng cho lao động nghề

Hiện nay các công ty khi tuyển dụng sẽ không quá chú trọng vào bằng cấp mà xem xét đến kỹ năng và năng lực. Do đó ngoài việc có kiến thức về mặt lý thuyết cần có khả năng thực hành  tốt nhằm đáp ứng yêu cầu mà doanh nghiệp đưa ra. 

Học nghề có phải là lựa chọn thứ 2 sau chương trình đại học, cao đẳng

Nghiên cứu của cong ty cung cap nhan su cho thấy rằng nhiều công ty vì thiếu hụt nhân lực mà chấp nhận tuyển dụng nhân viên chưa có bằng cấp và thực hiện đào tạo. Nếu có bằng cấp nhưng không làm tốt công việc thì doanh nghiệp vẫn cần đào tạo lại. Do đó, hoạt động tuyển chọn hiện nay sẽ dựa vào kỹ năng là chính. Đối với doanh nghiệp sản xuất, dù cho không có bằng cấp cao nhưng nếu bạn có thể đảm nhận tốt công việc thì hoàn toàn đủ lợi thế cạnh tranh về nghề nghiệp.

Đừng nghĩ rằng mình học nghề sẽ khó tìm việc, tỷ lệ cử nhiên ra trường thất nghiệp đang khá cao do họ kỳ vọng quá nhiều về công việc, môi trường. Bạn có thể học nghề, chỉ cần có kiến thức chuyên môn để hiểu về việc làm cũng như tay nghề tốt thì cơ hội nghề nghiệp sẽ rộng mở (headhunter vietnam cho biết).

Đảm bảo chất lượng nguồn lao động nghề

Các trường dạy nghề cần nắm bắt nhu cầu, yêu cầu tuyển dụng của các công ty cũng như tiêu chuẩn về kỹ năng nghề để có thể đưa ra chương trình đào tạo phù hợp nhất. Khi học viên tốt nghiệp, ngoài việc có kiến thức chuyên môn, tay nghề còn được nâng cao nhằm đảm bảo cho thực hiện tốt công việc theo yêu cầu đã đặt ra.

Sau khi công ty đã lựa chọn cần tiếp tục hỗ trợ người lao động nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân. Theo công ty cung ứng nhân sự, doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong việc định hướng giới trẻ nhận thức đúng về kỹ năng, kinh nghiệm thay vì theo đuổi bằng cấp.