Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: AI và khoa học dữ liệu đang khát ứng viên

Dich vu tuyen dung nhan su chia sẻ, ngành CNTT cần nguồn lực có kiến thức về AI để đáp ứng với sự phát triển công nghệ. Tuy nhiên hiện nay AI, data science và những lĩnh vực tương tác đang gặp phải tình trạng khát nhân sự.

Lĩnh vực công nghệ tiềm năng nhưng khó tìm ứng viên phù hợp

4.0 xuất hiện cùng với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo, Big Data đã ảnh hưởng đến nhiều lĩnh vực quan trọng trong nền kinh tế. Tại Việt Nam, mức lương của kỹ sư công nghệ có kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn sẽ lên đến 20.000 USD. Đây là mức lương thuộc nhóm cao của CNTT. Lương cao sẽ phần nào phản ánh tiềm năng và nhu Theo dự báo AI sẽ còn phát triển và dần trở thành một phần trong cuộc sống của con người trong 5 đến 10 năm tới.

Nhân sự lĩnh vực AI đang được nhiều doanh nghiệp săn đón

Bên cạnh đó, công ty cung ứng nhân sự còn cho biết, Data & Analytics (Phân tích dữ liệu) ngày càng khẳng định tầm quan trọng của mình trong sự phát triển của lĩnh vực CNTT. Thu thập dữ liệu, phân tích và đưa ra các dự đoán là công việc không thể thiếu đối với mỗi doanh nghiệp khi cần lập kế hoạch chiến lược nào đó. AI được xem là một trong những công cụ quan trọng để thực hiện quá trình này.

Bắt đầu từ năm 2019, các tập đoàn công nghệ bắt đầu tập trung tuyển dụng vị trí senior và fresher tiềm năng. Trong năm 2020, lĩnh vực CNTT sẽ thực hiện một số dự án quan trọng nên sẽ cần tuyển số lượng lớn ứng viên ở vị trí data science, data analyst. Dự đoán đến năm 2021, khi công ty công ty hoàn thiện hệ thống quản lý, phân tích dữ liệu, nhu cầu tuyển dụng nhân sự mới sẽ lên đến 1000 người.

Công ty công nghệ khác thay vì tập trung vào phân tích dữ liệu, họ lên kế hoạch phát triển Big Data và AI. Đây là thời điểm thích hợp để thành lập công ty startup về AI tại Việt Nam vì hiện tại chưa có nhiều doanh nghiệp hướng đến mảng trí tuệ nhân tạo.

Hiện các dự án startup hướng đến việc ứng dụng AI và Big Data, do đó nhu cầu tuyển dụng và cung ứng nhân sự cũng gia tăng. Nhiều công ty nhận cả sinh viên chưa có kinh nghiệm để đào tạo thực tế. Mục tiêu là phát hiện và xây dựng đội ngũ nhân sự tiềm năng trong tương lai. Ngoài ra, một số công ty còn chủ động hợp tác với các đơn vị đào tạo AI nhằm chuẩn bị nguồn lực chất lượng cho chính doanh nghiệp.

Nhìn chung, để có thể ứng dụng công nghệ vào giải quyết công việc, điều đầu tiên cần xác định bài toán mình muốn giải quyết là gì. Sau đó khi triển khai thì cần nắm rõ mình đang có công cụ gì, có đảm bảo chất lượng hay không, tiếp cận AI như thế nào. Để theo đuổi AI cần có các kỹ năng từ toán học cho đến khoa học máy tính và điều quan trọng là sở hữu dữ liệu chất lượng. Cuối cùng, dịch vụ tuyển dụng nhân sự còn cho biết thêm để ứng dụng tốt trí tuệ nhân tạo cần có kiến thức về machine learning. Do đó, nếu muốn theo lĩnh vực công nghệ thì nên sớm trang bị kiến thức chuyên môn về phân tích dữ liệu vì trong tương lai ngành nào còn phát triển mạnh hơn nữa.