Theo báo cáo tuyển dụng nhân sự cao cấp, một số nhóm ngành đang có nhu cầu tìm số lượng lớn ứng viên cấp quản lý. Tuy đây là thời điểm khó khăn trong việc tìm ứng viên nhưng ngành thương mại điện tử vẫn cần nhiều nhân lực, đặc biệt là vị trí cấp quản lý.
Tình hình nguồn nhân lực cấp cao của một số ngành nghề
Trong 6 tháng đầu năm 2020, công nghệ thông tin và sản xuất là những ngành có xu hướng gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao. Hai nhóm ngành này đã tăng từ 7% đến 27% so với năm trước mặc dù thời điểm dịch bệnh diễn ra khiến nhu cầu tìm việc và tuyển dụng giảm đáng kể. Tuy nhiên, ngành dệt hiện chịu tác động lớn vì phải cho nhân viên nghỉ phép luân phiên thay vì cách giảm nhân sự để tiết kiệm chi phí.
Bên cạnh đó, các công ty sản xuất tiếp tục chiến lược tuyển nhân sự cao cấp vì nhu cầu chuyển dịch cơ cấu nguồn nhân lực từ nước ngoài vào Việt Nam vẫn gia tăng. Các nhà máy này chủ yếu thuộc về lĩnh vực điện tử, cơ khí, bán lẻ….
 |
| Ngành nào đang cần số lượng lớn nhân sự cấp cao? |
Ngoài IT và sản xuất, giáo dục và du lịch là hai nhóm sẽ hồi phục hoạt động kinh doanh và nhu cầu tuyển dụng trong 6 tháng cuối năm. Thời điểm trước đây, giáo dục là ngành dễ thu hút cơ hội đầu tư vì định hướng xây dựng chương trình học theo chuẩn quốc tế. Vì vậy tiềm năng phát triển của ngành này là vô cùng lớn.
Về các nhóm ngành tiềm năng, thương mại điện tử và năng lượng đang có nhu cầu lớn về nhân sự mới. Thương mại điện tử là một trong những lĩnh vực ít bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, do đó việc tuyển dụng vẫn tiếp tục diễn ra và hoạt động tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm vẫn diễn ra sôi nổi. Có thể nói, vì số lượng nhân sự cấp cao không nhiều nên việc tìm đến công ty cung ứng nhân sự là điều mà doanh nghiệp lựa chọn khi cần tuyển dụng.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét