Thứ Tư, 12 tháng 8, 2020

Nhu cầu cung ứng nhân sự lĩnh vực kế toán kiểm toán tăng cao

Dịch vụ kế toán kiểm toán (KT-KT) đã phát triển trong nhiều năm và nhu cầu, yêu cầu về nguồn nhân lực cũng dần khắt khe hơn. Phần lớn doanh nghiệp đều cần cung ứng nhân sự từ headhunter để đảm bảo có đủ nguồn lực giải quyết công việc trong thời gian ngắn. 

Tầm quan trọng của nguồn lực kế toán kiểm toán đối với nền kinh tế

Nguồn nhân lực ngành KT-KT hiện nay như thế nào?
Nguồn nhân lực ngành KT-KT hiện nay như thế nào?

Nền kinh tế phát triển đã dẫn đến sự gia tăng số lượng doanh nghiệp, từ đó nhu cầu sử dụng các dịch vụ liên quan đến kế toán, kiểm toán cũng tăng cao. Dịch vụ tư vấn thuế, pháp lý cũng được nhiều công ty lựa chọn khi cần giải quyết các vấn đề liên quan. Lĩnh vực này cũng có cơ hội nghề nghiệp cao khi nhiều doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào Việt Nam, cần sử dụng mà công ty kế toán - kiểm toán cung cấp để tính lương hoặc tư vấn các dịch vụ liên quan đến thuế, kiểm toán.

Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho rằng, thị trường ngày càng có sự thay đổi, nhu cầu tìm kiếm nguồn nhân lực thực hiện hoạt động kế toán kiểm cũng tăng cao. Bên cạnh đó, chất lượng nhân sự cũng phải đảm bảo để công việc được thực hiện một cách tốt nhất. Tính đến tháng 4 năm 2019, số lượng công ty kế toán kiểm toán tại Việt Nam ước tính khoảng 200. Số lượng kiểm toán viên chuyên nghiệp cũng gia tăng đáng kể, cụ thể số nhân viên dao động khoảng 11.500 người, kiểm toán viên là 2.100 người. Đặc biệt, các doanh nghiệp Big4 kiểm toán (PwC, EY,...) cần một lượng lớn nhân sự có trình độ chuyên môn. Đối với vị trí cấp cao thì đòi hỏi ứng viên cần có kinh nghiệm quản lý thực tế.

Nhân sự lĩnh vực kế toán kiểm toán liệu có đáp ứng yêu cầu của thị trường

Theo công ty cung ứng nhân sự, mặc dù các doanh nghiệp KT-KT có sự tăng trưởng mạnh nhưng tốc độ tăng chưa cao. Tổng doanh thu toàn ngành chỉ chiếm 0,08% GDP/năm. Có thể thấy rằng sự phát triển của dịch vụ kế toán chưa thể đáp ứng được yêu cầu của nền kinh tế. Một điều cần lưu ý nữa là các công ty có vốn đầu tư nước ngoài chỉ chiếm số lượng nhỏ nhưng lại đóng góp hơn 50% doanh thu toàn ngành. Điều này cho thấy sự mất cân đối giữa doanh nghiệp trong nước và nước ngoài.

Thách thức mà dịch vụ kế toán kiểm toán đang phải đối mặt đó là số lượng nhân sự trong ngành còn hạn chế. Nhu cầu thị trường cần khoảng 7.000 nhân sự, trong khi cả nước chỉ có khoảng 2.100 kiểm toán viên. Kiểm toán viên có chuyên môn và chứng chỉ hành nghề sẽ ưu tiên lựa chọn công ty nước ngoài hơn là doanh nghiệp Việt. 

Nghiên cứu từ dich vu tuyen dung nhan su chỉ ra rằng, các dịch vụ hiện nay trên thị trường được nhiều doanh nghiệp sử dụng đó là kiểm toán báo cáo tài chính, các dịch vụ kế toán cơ bản như lập báo cáo tài chính, hay kê khai thuế...Những dịch vụ chuyên môn như tư vấn tài chính, kế toán quản trị, quản trị rủi ro...chưa được chú trọng nhiều. Cách mạng công nghiệp 4.0 xuất hiện dự đoán sẽ tạo ra sự thay đổi lớn trong lĩnh vực kế toán kiểm toán. Doanh nghiệp nào cung cấp dịch vụ không đa dạng sẽ khó cạnh tranh trên thị trường.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Xu hướng thuê ngoài tính toán vietnam payroll của các doanh nghiệp hiện nay

Có thể nói hình thức thuê ngoài tính lương ( vietnam payroll ) xuất hiện lần đầu từ các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Dần dần khi nhu cầu t...