Công ty cung ứng nhân sự: nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở lĩnh vực công nghệ

Thời gian gần đây, số lượng doanh nghiệp tuyển ứng viên liên quan đến lĩnh vực công nghệ tăng cao. Điều này khiến việc tuyển dụng gặp khó khăn vì sự cạnh tranh cao. Do đó, doanh nghiệp thường tìm đến công ty cung ứng nhân sự để tiết kiệm thời gian, chi phí tìm ứng viên.

Mức lương tăng cao để thu hút ứng viên

Theo khảo sát, một số ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao trong năm 2020 đó là tài chính, hành chính, bán lẻ, IT...Trong đó, hơn 70% nhà tuyển dụng cho rằng nếu nhu cầu về nguồn nhân lực  của họ tăng 30%, họ sẽ thay đổi kế hoạch về quy mô nhân sự để có sự ổn định cho doanh nghiệp. Năm 2019 là thời điểm lên ngôi của các ngành liên quan đến công nghệ, đặc biệt nhu cầu về nhân lực cấp cao của ngành IT có sự tăng mạnh. Những công việc thường xuyên tuyển dụng đó là kỹ sư IT sử dụng ngôn ngữ lập trình Python, Java, kỹ sư Blockchain,...Theo dich vu tuyen dung nhan su, mức lương của vị trí này cũng tăng từ 20-50% trong năm 2020.

Công ty công nghệ trả mức lương cao để thu hút nhân sự tiềm năng

Cần nhân lực chất lượng cao ngành IT

Theo dự báo về nhu cầu nhân lực và thị trường lao động, TPHCM cần khoảng 160.000 ứng viên cho các vị trí liên quan đến công nghệ trong doanh nghiệp. Trong đó, tuyển dụng nhiều nhất là lực lượng công nghệ kỹ thuật có tay nghề (23%). 20% công ty chỉ cần ứng viên tốt nghiệp công nghệ thông tin có trình độ trung cấp và 16% cần lao động tốt nghiệp hệ cao đẳng. Số còn lại yêu cầu ứng cử viên có trình độ đại học cũng như kinh nghiệm để đáp ứng yêu cầu công việc.

Với sự phát triển mạnh mẽ của 4.0, việc thu hút vốn đầu tư vốn nước ngoài là điều cần thiết để thúc đẩy kinh tế đất nước. Công nghệ là lĩnh vực nên chú trọng nhiều ngành nghề bắt đầu ứng dụng công nghệ vào hoạt động sản xuất kinh doanh. Để thực hiện điều này thì cần có ứng viên có sự hiểu biết và khả năng vận dụng công nghệ thông tin vào công việc. Do đó doanh nghiệp thường tìm đến cong ty cung ung nhan su để dễ dàng tìm kiếm nguồn ứng viên theo nhu cầu của mình.

Trong giai đoạn 2020 - 2025, nhiều ngành nghề sẽ tích hợp công nghệ để đem lại kết quả công việc tốt nhất. Nguồn nhân lực nên được đào tạo theo hướng này để có lợi thế cạnh tranh trên thị trường lao động. Theo khảo sát, ngoài công nghệ thông tin, ngành công nghệ ô tô, cơ khí,...cũng có nhu cầu tìm kiếm ứng viên có kiến thức, kinh nghiệm. Công nghệ hóa, tài chính, digital marketing, logistics,....cũng có nhu cầu về nhân sự cao. Nếu ứng viên những ngày này có sự hiểu biết về công nghệ thì họ sẽ có lợi thế khi tìm kiếm việc làm.

Nói tóm lại, để phát triển kinh tế thì chú trọng vào công nghệ là điều không thể thiếu để hội nhập quốc tế. Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho rằng, nhu cầu nguồn nhân lực liên quan đến công nghệ ngày càng gia tăng. Vì vậy để mở rộng cơ hội việc làm cho bản thân, ứng viên cần có tinh thần tự học hỏi điều mới và tích lũy kinh nghiệm trong quá trình làm việc.