Công ty cung cấp nhân sự: nguồn cung lao động ngành nào đang dư thừa

Báo cáo từ công ty cung cấp nhân sự cho thấy rằng từ cuối năm 2019 đã xuất hiện tình trạng dư thừa và thiếu hụt nguồn nhân lực. Vậy đâu là ngành nghề có nguồn cung cao hơn nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp?

Tổng quan về tình hình lao động Việt Nam

Ngành ngân hàng hiện xếp thứ 17 về số lượng hồ sơ ứng tuyển. Tuy nhiên đây là ngành có sự tăng trưởng mạnh về nguồn cung nhân sự khi tăng 65% so với năm trước. Ứng viên nhóm ngành này có nhu cầu tìm việc cao vào nửa cuối năm nhưng không nằm trong danh sách 10 ngành có nhu cầu tuyển dụng cao. Về thực trạng thiếu hụt lao động, có thể kể đến những ngành như kỹ sư, cơ khí,...Đây là các ngành nằm trong top 10 lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nửa cuối năm 2019. 

Ngành nghề nào đang dư thừa nhân sự

Theo headhunter vietnam, những ngành như ngân hàng, điện tử, kế toán, QA,...nằm trong danh sách nhóm ngành có nhu cầu tìm việc cao. Tỷ lệ ứng viên tìm kiếm việc làm từ các lĩnh vực nào dao động từ 60% trở lên. Khả năng chuyển việc sẽ khá khó vì số lượng nhân sự từ những nhóm này hiện đang dư thừa cao. Lý do là vì những lĩnh vực này không nằm trong danh sách top 10 ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất. Những người làm việc trong Ngân hàng, Giáo dục, Hành chính,...sẽ khó chuyển việc vì doanh nghiệp không có tuyển dụng cao trong cuối năm.

Ngân hàng là một trong những ngành đang trong tình trạng dư thừa nhân sự

Cũng theo khảo sát, ngành điện tử có nhu cầu tìm việc cao nhưng lại không có nhu cầu tuyển dụng mới. Điều này dẫn đến nguồn cung nhân lực cao hơn nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Thực trạng cho thấy thời điểm cuối năm nếu muốn tìm kiếm ứng viên, phần lớn doanh nghiệp chỉ thực hiện tuyen nhan su cao cap. Lý do là vì cần có người quản lý để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc. 

Những ngành trong danh sách dự báo nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu chuyển việc cao là điện tử, kế toán, bán hàng, kỹ sư. Dự báo trong thời gian sắp tới, nguồn cung cầu lao động của các nhóm ngành này sẽ trở nên sôi nổi. Doanh nghiệp sẽ có nhu cầu tuyển nhân sự cao cấp và cả vị trí cấp trung, cấp thấp.