Công Ty Cung Ứng Nhân Sự: Gợi Ý 4 Cách Tuyển Dụng Nhân Sự Giỏi Cho Doanh Nghiệp Nhỏ

Bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp sẽ có nhiệm vụ tuyển dụng nhân tài cho vị trí cấp cao. Hay có thể sử dụng công ty cung ứng nhân sự để họ hỗ trợ tìm kiếm ứng viên. Tuy nhiên, nếu bạn sở hữu công ty nhỏ và không đủ nguồn lực thì làm thế nào để thu hút nhân sự giỏi làm việc tại doanh nghiệp?

4 cách tuyển nhân sự hiệu quả doanh nghiệp nên biết

1. Đưa ra lý do vì sao nên làm việc tại đây

Việc tuyển dụng ứng viên cấp cao sẽ tốn kém nhiều chi phí cũng như mức lương phải trả cũng cao hơn nhiều. Do đó, hãy cho họ thấy các yếu tố khác ngoài lương thưởng để các ứng viên cân nhắc trước khi đưa ra quyết định. Cần nhấn mạnh các yếu tố như khả năng thăng tiến, cơ hội thể hiện năng lực trong công việc,...

2. Quy trình tuyển dụng rõ ràng

Theo cong ty cung ung nhan su, doanh nghiệp nếu tuyển nhầm người hay quy trình tuyển chọn sơ sài sẽ khiến nguồn lực bị tiêu hao nhanh chóng. Nếu không may tuyển nhân viên không phù hợp thì hiệu quả làm việc của họ sẽ không đảm bảo. Do đó, hãy chắc chắn rằng công ty có quy trình tuyển nhân sự chặt chẽ. Vì bạn sẽ làm việc với nhân viên trong thời gian dài, nên cần cân nhắc thật kỹ trước khi quyết định có nhận ứng viên vào làm việc hay không.

Làm thế nào để tuyển nhân sự giỏi là vấn đề khó

3. Tận dụng các kênh truyền thông

Sử dụng các kênh truyền thông là cách tuyển dụng khá hiệu quả và không tốn nhiều chi phí. Đăng tin tuyển dụng lên các trang như LinkedIn sẽ giúp ứng viên biết được công ty đang có nhu cầu tuyển nhân sự. Bên cạnh đó doanh nghiệp còn tiếp cận được nguồn nhân sự chất lượng trên những kênh này.

4. Lựa chọn dịch vụ tuyển nhân sự

Nếu những cách trên không giúp bạn tìm kiếm được ứng viên thì có thể lựa chọn cong ty cung cap nhan su. Họ là những headhunter có nhiều kinh nghiệm trong việc tuyển dụng nhiều vị trí trong doanh nghiệp. Chỉ cần đưa ra thông tin cụ thể về vị trí còn trống, yêu cầu công việc là gì, việc còn lại headhunter sẽ giúp bạn thực hiện.

Trên đây là 4 cách tuyển dụng mà doanh nghiệp nhỏ có thể tham khảo khi tìm kiếm nhân sự. Cho dù bạn tự tuyển dụng hay lựa chọn công ty cung cấp nhân sự thì nên có yêu cầu công việc cụ thể để tiết kiệm thời gian, ngân sách cho việc tìm kiếm ứng viên.