Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: cơ hội và thách thức khi phát triển nhân lực Logistics

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho biết khi việc hội nhập ngày càng phát triển, nhu cầu phát triển nguồn lực sẽ trở thành điều cấp thiết hiện nay. Trong đó lĩnh vực Logistics sẽ mang lại nhiều cơ hội cũng như một số thách thức cho đội ngũ lao động.

Cơ hội và thách thức của nhân lực Việt hiện nay

Nhu cầu thị trường lao động lớn

Trong điều kiện hội nhập quốc tế như hiện nay, Logistics được đánh giá là ngành nghề có nhiều cơ hội để tăng trưởng. Nguồn nhân lực cũng là yếu tố quan trọng hỗ trợ cho sự phát triển của ngành. Trong thời gian gần đây số lượng các cơ sở đào tạo đã tăng lên đáng kể, chương trình đào tạo cũng chuyển đổi từ đào tạo thuần lý thuyết sang kết hợp lý thuyết và thực hành. Logistics hiện là ngành dịch vụ quan trọng, đóng góp vào GDP của quốc gia. Khi lĩnh vực sở hữu được nhóm nhân sự chất lượng, có năng lực tốt, sẵn sàng đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp FDI thì lợi thế cạnh tranh sẽ ngày càng tăng.

Thách thức về nguồn lực Logistics

Nhắc về nhu cầu nhân lực Logistics, đặc biệt là hoạt động tuyển dụng nhân sự cao cấp, đại diện công ty nhân sự đã thực hiện thống kê những con số liên quan đến ngành nghề này. Cụ thể, cả nước hiện có khoảng 4000 doanh nghiệp chuyên về lĩnh vực Logistics, chưa kể đến những công ty có phát triển mảng này. Nếu tính tổng thể, con số này lên đến 30.000.

Ngành Logistics đang đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức 

Trong khi đó, số lượng nhân sự cần đạt được trong năm 2030 là 200.000, thực tế hiện nay nguồn cung nhân lực chỉ đáp ứng được 10% của con số này. Vì thế, doanh nghiệp và cơ sở đào tạo đã cùng nhau hợp tác để có thể chuẩn bị nguồn lực Logistics đủ về số lượng và đảm bảo chất lượng cho ngành.

Toàn cầu hóa phát triển, Logistics sẽ cần tuyển dụng nhân sự cấp cao số lượng lớn để có đủ nhà quản lý triển khai và vận hành các công việc, quy trình tích hợp AI, Machine Learning. Nhân lực Logistics không chỉ có kiến thức tốt về ngành mà còn có sự hiểu biết về công nghệ để thích nghi với sự biến động của thị trường.

Vấn đề mà nhiều doanh nghiệp Logistics gặp phải hiện nay đó là phải đào tạo lại nhân viên trong quá trình làm việc. Cùng với đó là nhu cầu tuyển dụng lớn song nguồn cung hạn chế khiến cho sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trong việc thu hút ứng viên trở nên gay gắt.

Cuối cùng, dich vu tuyen dung nhan su cho biết một hạn chế khác về nguồn lực Logistics hiện nay đó là thiếu cam kết gắn bó với doanh nghiệp. Bên cạnh đó, khả năng ngoại ngữ và giao tiếp chưa tốt dẫn đến hiệu quả công việc chưa cao như kỳ vọng của doanh nghiệp.