Theo công ty cung ứng nhân sự, khi tình hình đại dịch dần ổn định, ngành du lịch sẽ có nhiều cơ hội để tăng trưởng trở lại. Để chuẩn bị cho hoạt động của lĩnh vực du lịch trong tương lai, điều cần làm bây giờ đó là đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự.
Cần chú trọng nâng cao chất lượng nhân sự du lịch
Đại dịch xuất hiện đã ảnh hưởng tiêu cực đến nhiều mặt, nhiều lĩnh vực và trong đó ngành du lịch đã rơi vào khủng hoảng và thiệt hại lớn. Nhiều công ty du lịch, khách sạn, resort đứng trước nguy cơ phá sản, ảnh hưởng lớn đến tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế Việt Nam và nhiều quốc gia khác.
Đối với lĩnh vực lữ hành, lực lượng lao động là yếu tố chịu ảnh hưởng nặng nhất trong thời gian qua. Nhiều nhân sự đã chuyển đổi ngành nghề và trong tương lai có thể không quay lại lĩnh vực du lịch do đã có công việc mới ổn định.
Để hạn chế tình trạng này xảy ra, công ty cung cấp nhân sự cho biết cần nhanh chóng đào tạo lại nguồn nhân lực du lịch để chuẩn bị cung ứng cho các doanh nghiệp trong tương lai. Bên cạnh việc tăng số lượng, chất lượng cũng là yếu tố cần được chú trọng để ngành du lịch tiếp tục giữ vững lợi thế vốn có của mình.
Hiện nay, việc đón khách du lịch chưa nhiều, do đó thời gian đào tạo, nâng cao kiến thức cho nhân sự sẽ có nhiều thời gian hơn. Để nâng cao chất lượng nguồn lực, cần xây dựng lại quy trình đào tạo dựa trên dự báo số lượng nhân sự cần có trong tương lai.
Cần chú trọng nâng cao chất lượng nhân lực du lịch |
Chuẩn bị sẵn sàng nguồn lực để đón khách du lịch
Ngay khi đã có đủ nguồn lực thông qua đào tạo hay tuyển dụng nhân sự cấp cao, việc tiếp theo cần làm đó là xây dựng phương án đón du khách. Dự kiến trong quý 3 các công ty du lịch sẽ bắt đầu đón khách với số lượng lớn.
Có thể nói các doanh nghiệp đang đón chờ sự quay trở lại của thị trường quốc tế, làm thế nào để thúc đẩy du lịch phát triển trở lại nhưng vẫn kiểm soát được tình hình dịch bệnh là điều mà các công ty du lịch đang hướng đến. Hiện các công ty du lịch đang kết hợp với bộ Y tế để đảm bảo tình hình dịch bệnh được kiểm soát tốt.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét