Công ty cung ứng nhân sự: bật mí mẹo viết CV ấn tượng với doanh nghiệp

Theo công ty cung ứng nhân sự, CV là tấm vé thông hành giúp ứng viên có cơ hội tiếp cận với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên người ứng cử viên vẫn chưa biết cách viết CV thế nào để tạo ấn tượng với doanh nghiệp.

Kinh nghiệm viết CV thành công

Cân nhắc đưa hình ảnh vào CV

Một số ứng viên nghĩ rằng việc đưa ảnh vào CV là điều bắt buộc. Tuy nhiên trên thực tế việc này chỉ mang tính tương đối. Có vị trí chỉ cần hình chân dung, hay ứng tuyển vị trí cộng tác viên thì bạn không nhất thiết bổ sung thêm hình ảnh. Những không gian trống nên tập trung ghi chú nội dung nhằm tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng hơn. Đối với công việc cần thêm hình ảnh thì bạn nên chèn hình với kích thước 3x4 hoặc 4x6 là phù hợp.

Làm thế nào để tạo ấn tượng với doanh nghiệp thông qua CV

Trình bày CV đúng chuẩn tin học

Có thể nói đa số doanh nghiệp đều yêu cầu ứng viên có thể sử dụng tin học văn phòng ở mức cơ bản. Do đó việc trình bày CV cũng là yếu tố giúp cho doanh nghiệp đánh giá sơ bộ ứng viên. Công ty cung cấp nhân sự cho biết, sau khi nhận CV, nhà tuyển dụng sẽ bắt đầu sàng lọc. CV chỉn chu sẽ tạo ấn tượng tốt hơn và tăng cơ hội vào vòng phỏng vấn hơn. Cụ thể bạn nên lưu ý những điều sau:

• Phông chữ Times New Roman hay Arial

• Kích thước chữ từ 10 đến 14 tùy vào từng mục

• Viết hoa những đề mục cần làm nổi bật

• Dãn dòng 1.5

• Gửi CV với định dạng PDF để tránh lỗi font khi nhà tuyển dụng xem CV.

• Đảm bảo CV không có lỗi chính tả cũng như không có đoạn nào khó hiểu khi đọc.

Trình bày CV một cách logic

Cong ty cung cap nhan su chia sẻ, ngoài yếu tố chỉn chu thì logic cũng là điều ứng viên nên lưu ý. Những thông tin trong hồ sơ nên có mối quan hệ mật thiết với nhau để nhà tuyển dụng dễ dàng hiểu bạn hơn. Thông thường sẽ viết CV theo 2 cách:

• Viết theo trình tự thời gian: Đây là dạng cung cấp thông tin từ mới đến cũ. Cách viết giúp doanh nghiệp hiểu được những gì ứng viên đã làm trong thời gian qua. Trình tự của các mục thông thường là thông tin cá nhân, ưu nhược điểm, trình độ học vấn, thành tích đạt được, kinh nghiệm bản thân,...

• Viết theo trình tự nhiệm vụ: Cách viết này phù hợp với ứng cử viên ứng tuyển cấp cao với nhiều kinh nghiệm. Mỗi công việc sẽ đi kèm nhiệm vụ và những gì đã đạt được sau dự án đó.

Làm nổi bật thông tin

Khi headhunter tìm ứng viên để cung ứng nhân sự cho doanh nghiệp, họ thường xem những thông tin như thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, kinh nghiệm đã tích lũy. Ứng viên có thể thấy rằng những tiêu chí này giúp việc sàng lọc CV trở nên nhanh chóng hơn. Vì thế để tạo lợi thế cạnh tranh, bạn nên làm nổi bật các thông tin quan trọng trong CV của mình trước khi gửi cho nhà tuyển dụng.