Công ty cung ứng nhân sự chia sẻ bí quyết giúp nhân viên thăng tiến nhanh

Theo công ty cung ứng nhân sự, nhiều nhân sự tuy có kinh nghiệm và chuyên môn tốt nhưng lại không thể thăng tiến. Vậy bí quyết nào giúp nhân viên thăng tiến trong sự nghiệp của mình.

Bí quyết rút ngắn con đường thăng tiến

Tạo ấn tượng với cấp trên

Ghi nhớ những gì sếp thích và thực hiện một cách có chừng mực là nghệ thuật ứng xử nên công sở. Những người có năng lực và biết cách mở rộng mối quan hệ giúp con đường sự nghiệp của họ rộng mở hơn. Do đó, có thể liệt kê những điều mà cấp trên thích và thực hiện là cách tạo ấn tượng rất hiệu quả.

Để thăng tiến thì nhân viên nên biết điều gì

Thực hiện dự án mang lại lợi ích cao

Nếu bạn muốn thử sức với nhiều dự án khác nhau thì hãy cân nhắc một chút. Thay vì làm nhiều thì tại sao không giảm số lượng công việc và tập trung vào chất lượng. Tìm cho mình dự án tiềm năng nhất và cố gắng làm tốt nhất có thể. Nếu thành công bạn sẽ giúp công ty đem lại nhiều lợi ích lớn và cấp trên sẽ đánh giá tốt hơn.

Công ty cung ứng nhân sự chia sẻ, nếu muốn thăng tiến nhanh, nhân viên nền tìm ra dự án nào có cơ hội mang lại lợi nhuận cao nhất cho công ty. Nên xem xét và tìm kiếm dự án lớn, có nguồn vốn lớn, khi đề xuất và thực hiện được công việc đó, hình ảnh của nhân viên trong mắt cấp trên sẽ tốt đẹp hơn.

Mở rộng mối quan hệ

Dành thời gian để làm quen với đồng nghiệp để thể hiện sự hòa đồng của bản thân trong môi trường công sở. Bên cạnh đó, nên duy trì mối quan hệ với khách hàng để việc hợp tác trở nên dễ dàng hơn. Nếu là nhân viên cũ thì nên tạo mối quan hệ với cấp trên để họ giúp đỡ trong công việc. Trong trường hợp bạn là người mới thì nên tạo sự thân thiện với mọi người xung quanh. Đại diện công ty cung cấp nhân sự cho biết, đây là một trong những cách trong chiến lược thăng tiến của bạn.

Trở thành nhân sự tiềm năng cho vị trí cao hơn

Mục tiêu mà nhân viên hướng đến không chỉ là cải thiện kỹ năng của bản thân mà còn làm thế nào để công việc đạt hiệu quả. Mỗi tổ chức đều có mục tiêu phát triển riêng, đóng góp vào quá trình đó sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng tốt hơn với cấp trên.

Làm thế nào để trở thành nhân viên không thể thiếu với công ty cũng là điều mà bạn cần làm để thúc đẩy nhanh quá trình thăng tiến. Không chỉ trở thành người có năng lực vượt trội, bạn còn phải có sự sáng tạo. Tìm được cách thực hiện công việc để mang lại lợi nhuận cao sẽ khiến vị thế được nâng cao hơn. Khi có nhu cầu tìm ứng viên cho vị trí cấp cao, doanh nghiệp sẽ không cần đến dịch vụ cung ứng nhân sự mà sẽ cân nhắc thăng chức cho bạn đấy.